近日，杭州新東方遭網紅舉報全面停課衝上熱搜！其實，暑假補課的風氣早已存在。即使國家推出「雙減」政策，一定程度上能扼殺中小學的補課風氣，但在利益的驅使下，仍有不少機構/教師鋌而走險，選擇在更加隱蔽的場所給學生補課。我們一起關注——
由於現在疫情政策已經全面開放，曾經那些瀕臨破產的教育培訓機構，如同雨後春筍般在暑假大肆擴招，各地教育局都在進行嚴密監控，避免培訓機構開展各種超綱的學科類培訓班。一些教育局甚至利用群眾的力量，希望各地家長學生都能踴躍舉報，掃清這些校外培訓班。
如果是教育培訓機構進行大規模集體補課，教育部門較為容易就能監管。但是也有很多的個體在職教師，利用自己在學校的關係，將學生聚集在居民樓裡面補課，這樣教育部門的工作人員就很難發現。
不過一旦遭到舉報，只要確實存在違規有償補課的行為，也會被抓獲。
01
鄰居舉報，
教師給4名學生補課被抓
根據澎湃新聞報道，浙江金華市婺城區一名在職教師，在家裡面為4名學生進行有償學科類補課。經過同棟樓的鄰居舉報以後，教育部門的相關工作人員對該居民樓進行突擊檢查，現場發現該在職教師正在為4名學生補課，全部都是學科類的知識，而且是超綱內容。
該在職教師親口承認，曾收取4名學生的補課費，結合教學的內容，證實該教師違反老師的行為準則。教育局工作人員根據條例，要求該教師寫下書面檢討並退回相關的費用，後續對教師的處理已經形成，將會面向全區進行通報，希望各地的教師都能引以為戒。
在職教師在家裡組織學生補課，一方面存在安全隱患，另一方面又違背教師的基本道德，教育局的處罰力度會比以往更大。退回學費以及寫檢討書，都只是初步的處理結果。針對教師的違規補課行為，各地都會依據教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》處理。
金華市婺城區教育局的工作人員，這次行動非常迅速，說明是動真格，對於在職教師的有償補課行為是「零容忍」。對於這名教師的違規行為，或許也會有真正的相應的處罰，輕則將會被降低自身的專業等級，扣除年終獎以及績效等；重則可能就會被調離教師的崗位，取消教師資格證。
因此，在職教師沒有抵擋住誘惑，想要利用寒暑假期間賺外塊，就必須要承擔相應的風險，最終可能會導致自己的飯碗都保不住。畢竟教師在假期期間都是享受國家的待遇，國家都會繼續發工資，就應該要遵守教師的基本道德和要求。
02
在職教師要吸取教訓，
合理安排暑假
在職教師基本相當於擁有「鐵飯碗」，只要沒有犯重大錯誤，基本能平安干到退休，然後又可以領取較為穩定的退休金。按道理來說，這樣一份安穩的工作應該讓人羨慕，但是也有很多教師會覺得過於平淡，又想增加一些收入，最終就會選擇鋌而走險，每個假期都想組織學生補課。
在職教師發起的個人補課行為，基本都是以自己學校所教的學生為主。甚至有部分教師在期末考試前，都會以各種方式通知學生家長，要求學生在暑假期間參加有償補課。這種操作可以說是「頂風作案」，家長為了孩子也會選擇「積極參與」。
教育局想要清除這些「害群之馬」，必然要對群眾舉報的補課行為進行嚴厲查處，即使這些有償補課行為隱藏得再好，只要被人發現/舉報，最終都會受到應有的處罰。
暑假本來是中小學教師放鬆的時間，畢竟經歷過一個漫長的學期，很多教師都會身心疲憊，應該在假期保養好自己的身體，而不是僥倖地從事違規補課行為。所以，教師們千萬不要存在僥倖心理，不要因小失大，進而丟掉自己的飯碗。
教育部曾經三令五申，嚴禁教師利用節假日和寒暑假參與補課。只要學校有一例教師參與有償補課，校長、副校長受處分，學校取消當年考核優秀等級的資格，補課的教師更是職稱降級，工資扣發！甚至有的學校還簽訂《拒絕有償補課公開承諾書》，更是時刻給在職教師敲響警鐘。
本文由校長會編輯推薦，選自書生教育家園（部分內容有刪改），版權歸原創作者所有。
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