官場鏡鑒：做幹部的正確姿勢

原標題：官場鏡鑒：做幹部的正確姿勢

中國小康網 獨家專稿

文|馬宇彤

做幹部的正確姿勢就是永遠保持為人民服務的姿勢。

做幹部還需要正確的姿勢?

答案是肯定的。做幹部的正確姿勢就是永遠保持為人民服務的姿勢。

近來，很多「躺平式」幹部因廣受詬病而有所收斂或漸漸改觀，但有評論指出，繼「躺平式」幹部之後，又出現了「側臥式」幹部。評論者給這種幹部的畫像是想躺則躺、想站則站，而且時躺時站、忽躺忽站，平常更多時候是在看熱鬧、當看客、作壁上觀，而碰到有名有利的事或場合則「站」出來、露個臉;碰到無名無利，特別是有可能擔責、有風險的事或場合則退避三舍、銷聲匿跡、不見人影，或躲起來或躺下去。

這箇舊波未平、新波又起的新現象引發了廣泛關注和熱議辣評。有人指摘這些評論者本身就是「貼標籤式」幹部、「背手式」幹部，其實並不了解基層幹部夾縫裡生存的苦衷;還有人帶著情緒反問，說幹部躺平不行，側臥不行，那麼仰臥、俯臥行不行。

貼張標籤容易，造個新詞也不難，初衷無非是想用生動的語言警人醒世，關鍵是，不究原因，只說問題毫無意義;只貼標籤，缺乏對策同樣毫無意義。不解決好頂層設計和源頭治理，就無法避免剛剛按下「躺平式幹部」的葫蘆，又起了「側臥式幹部」的瓢，最終一陣風過，濤聲依舊。

面對不斷湧現的這式那式的不作為幹部，各級部門，特別是這些部門的領導班子和主要負責人，是否應該反思這樣幾個問題：一是包括「側臥式幹部」在內的機會主義者屢屢得手，是誰給了他們機會?二是只等指示、只看紀要才肯動手動腳的幹部，到底是他們本身的不作為，還是解放思想的環境和容錯機制缺失的不作為?三是「側臥式幹部」平常看熱鬧、當看客時，他們的領導是及時提醒、制止還是也在跟著看熱鬧、當看客?四是導致幹部「躺平」或者「側臥」的原因里，選人用人顯失公平、老實幹事者頻頻吃虧現象是否占據了更大比例?

無須糾纏「躺平式幹部」「側臥式幹部」的叫法和定義準確與否，各個地方、各級組織的當務之急，是專注於盡快剷除形成這種幹部的土壤，優化幹事創業的環境，絕不能既不大膽、大量使用實幹型幹部，又不願甚至不敢得罪「躺平式幹部」「側臥式幹部」，否則，當有朝一日，有些本想幹事、能幹事、敢幹事的幹部，因為灰心甚至寒心，連側臥都懶於去臥，就將嚴重影響各項事業的蓬勃發展。另一方面，上級組織的千頭萬緒最後都要歸於基層，壓力層層傳導的同時，榜樣也要層層樹立。如果在關鍵問題和重要節點上，上級領導本該勇於擔當時卻模稜兩可，一旦出了問題又急於甩鍋，這樣的政治生態，難免上行下效，給下級幹部以明哲保身和出工不出力的明示或暗示，所以，那些躺平式、側臥式乃至別的什麼式的幹部，實質上就是想方設法躲著事，投機取巧不干事，與「為人民服務」的初心使命漸行漸遠。毛澤東同志曾經指出，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。每位幹部投身工作時的姿勢是否正確，除了取決於他們的理想信念和覺悟水平，正確的導向、良好的制度、純凈的風氣和公平的機會同樣缺一不可。

小中大學真「證」畢業，

先坐機關，後做傳媒，

人間冷暖，入眼入心。

(《小康》·中國小康網 獨家專稿)

本文刊登於《小康》2023年11月下旬刊