自收自支事業編是一個時代遺留的產物，現在單位裡面上班的人中依然有十幾個人是自收自支的事業編，相較於現在全額事業編上岸的年輕人而言，這些人的待遇要差好多，儘管工齡更長。
自收自支的事業編每個月都不能保證全額的工資發放，往往是過了一段時間後回過頭來在補前面月份差的工資，這個時間非常的不固定，有時候是一兩個月，有時候甚至是一兩年才有可能。
現在單位裡面的帳很嚴格，一些處罰獲得的資金都是直接進入了國庫，根本不可能留在單位裡面，讓單位把這些錢截留一部分用來給大家發工資，還是要想其他的辦法才可以。
全額事業編就不一樣了，直接納入了財政統籌，年初的時候就把你當年的工資列入到了預算裡面，根本不用擔心會出現工資發不出來的情況，當然了，最穩定的還要屬公務員，那才是真正的不用擔心。