以前的保羅也是數據一般般，但是帶隊穩如狗。可也只是帶隊穩如狗，而哈登第一次去籃網，讓籃網立馬成為超級球隊，去75人，如果不是豬頭限制哈登，估計也是超級球隊，現在快船也成了超級球隊。所以事實證明，哈登會讓一支球隊有著翻天覆地的變化。
因此NBA管理層和教練又不傻，而且盧讓別人知道該怎麼用哈登，一旦明夏哈登進入市場，很多球隊會搶，最渴望要數綠軍（如果今年沒有奪冠），雄鹿（利拉德還這麼拉），太陽（但是比爾甩不掉），湖人。
還有些求而不得的，尼克斯，鵜鶘，灰熊，森林狼。哈登的組織能力和傳球視野與生俱來嗎。答案是肯定的，哈登標準分衛的身高打控衛，身高優勢明顯，傳球視野開闊。其次，組織能力這個天生的籃球嗅覺天賦，是DNA，打球的都知道，在球場上我可以專注得分可以防守搶籃板，因為可以通過訓練做好這些。但是帶動隊友，我也想但是能力不夠，這東西怎麼練，只能練練傳球，可是組織和單純傳球不是一個東西。我們直接看哈登來火箭的兩場比賽來看，或許大家就會明白了。
雷霆時期的哈登沒見過，火箭時期的哈登幾乎每場都看。從最佳第六人空降火箭第一個賽季就做球隊救世主，第一場球37分12助攻直接讓所有人驚嘆，不說得分，12個助攻對於剛換球隊的等於我們剛換工作的人來說，就是讓所有同事都參與進攻，事實上哈登做的不錯，如果說第一場未能打服同事，第二場就再讓同事們感受下我純分能力，暴走45分兩助攻，這下徹底都服了，無論隊友對手還是球迷還是雷霆…要知道那哪有什麼磨合，直接趕鴨子上樑一般，來了就干。第一場可以說哈登完美展現自己了，助攻得分樣樣精通，與生俱來，沒有磨合單純通過自己的籃球DNA完美帶動隊友，這個就是為什麼我可以肯定的說這些就是哈登與生俱來的能力。
其實這個東西有點兒像寫輪眼。你看最近快船幾場比賽，哈登總能通過擋拆給卡椒創造出空位或者錯位。空位好說，撕扯一下對方包夾他或者組巴剩下三個必然有空位傳就是了。
最麻煩的就是錯位，需要先看懂對方防守策略，看懂對方怎麼輪換，找弱點，然後自己衝進去一頓攪讓對方換防，同時保證卡椒換到錯位，還得在他們的甜點區，再傳過去。這樣打成兩個回合，接下來對方就會換防守策略，好嘛，剛才那一套還得再算一遍再折騰一遍，對方一晚上五六套防守策略，他得折騰好幾遍。你別說他還得上場打球了，教練組在下面坐著看想對策腦仁兒都會疼。
有人可能會覺得球都在你哈登手裡，你的進攻效率還挺高，那為什麼不再多出手一些，把進攻效率低一些的出手權拿過來。其實這是一個戰術理解上的問題，篇幅限制，不多說了，說一下結論，就是有時候，你要的是戰術成功率那個人，而不是進球成功率那個人，這兩者是有一個平衡點的，並不是說你每個球都找到終結效率最高的那個人，而是每個戰術點都要兼顧到，這樣才能更好的破壞對方的防守效率與選擇。