2月6日，東風乘用車公司召開幹部大會，宣布東風公司黨委對東風乘用車公司領導班子調整。經東風公司黨委研究決定：師建興任東風乘用車公司副總經理。
東風公司總經理、黨委副書記楊青出席會議，東風公司人力資源部副總經理劉志軍，東風乘用車公司領導班子成員、各部門負責人及營銷領域高管參加會議。公司黨委書記段仁民主持會議。
楊青表示，東風乘用車公司此次幹部調整是東風公司黨委立足東風乘用車長期發展，統籌謀劃幹部隊伍建設，充分考慮東風乘用車發展需要，經過認真研究做出的慎重決定。師建興是一名具有豐富管理經驗的幹部，政治素質好，敢於擔當，疫情期間沖在一線，干在一線；工作有熱情，盡職敬業，組織協調能力強。
對於今後的工作，楊青提出三點要求：
01
要增強使命感，當好自主品牌「國家隊」的核心隊伍。持續提升自主品牌份額，不能唯KPI論，要根據使命分解目標，時刻謹記自己的使命，自覺承擔起東風自主事業發展的責任。
02
要注重營銷方法，加速營銷創新和管理創新。充分掌握客戶信息接收渠道，精準客戶畫像，做到促、引結合，通過廣告精準投放把目標客戶吸引到店。
03
要培養狼性文化，打造一支狼性營銷團隊。通過「錢袋子」「官帽子」激發培育營銷價值鏈狼性文化，把4S店利益和經營目標掛起鉤，敢於「壓帽子」，要有使命完不成自請辭職的勇氣與擔當。
會上，丁紹斌代表班子作表態發言；師建興作表態發言。
丁紹斌感謝東風公司黨委對東風乘用車事業的高度重視，熱烈歡迎師建興同志加入，希望能發揮其在一線營銷的豐富經驗，將乘用車做得更好更強，希望全體幹部大力支持，共同推動營銷工作邁上更高台階。
師建興對組織的信任和關懷表示感謝，並表示將堅定自信，不懼市場挑戰，奮力打好自主攻堅戰；以身作則，打造一支作風過硬，能力超群，能打勝仗的營銷鐵軍；虛心學習，儘快融入，與大家同心同力，共同進步。