14歲是人生中的第一個轉折點。在這個時期，人腦細胞數量迅速增加、身體快速成長，它意味著青春期的到來，是一個人從幼稚邁向成熟、獨立的重要節點，而在金一粟的眼中，成立了14年的IntelliPro英特利普集團 （以下簡稱：英特利普）也正處於這一階段。
2009年，金一粟租下矽谷一間4平方米的儲藏間改造的辦公室，開始了一個人白手起家的創業之路。如今，英特利普已經成長為全球招雇一體化的人力資源解決方案提供商，業務遍及全球160+國家及地區，是北美、歐洲、亞太、中東和拉美等地區超一流科技行業公司的頂級人力資源合作夥伴，團隊規模超1,000人，分公司遍布全球20個國家的核心城市，全球年營收規模達10億元人民幣。
在過去的14年里，金一粟始終保持著少年人一般的蓬勃朝氣，帶領著公司不斷突破邊界、實現跨越式的增長。
從500強企業員工到服務500強企業
對於出身書香世家的金一粟來說，創業似乎是個不那麼常規的選項，但他從不給自己設限。一旦認定了一件事，他總是竭盡全力做到極致，而這份毅力與執著也貫穿著金一粟的整個創業歷程。
在美國攻讀碩士學位期間，非計算機專業出身的金一粟刻苦學習計算機和算法課程，從而在畢業後得到了一份計算機相關的工作，留在了矽谷。此後的十年間，金一粟先後在Oracle、IBM、Cisco等世界500強企業從事IT開發及項目管理工作，而在IT項目開發領域的豐富經驗讓金一粟深刻體會到了智能商業系統的強大，也讓他產生了用這樣的系統去幫助更多企業實現高速增長的想法。
在創業的起步階段，單打獨鬥的金一粟曾歷經常人無法想像的艱辛：在沒有窗戶、只能放下兩張辦公桌的辦公室里，沒有團隊、沒有客戶的他打了無數的電話、走訪了無數企業，卻始終沒能拿下一個真正的項目。
金一粟（中）與英特利普部分員工合影
有一次，在近乎絕望的情況下，金一粟撥通了一家世界500強企業的電話，面對對方程式化的發問，金一粟坦言自己的公司剛剛成立，沒有團隊、沒有客戶，也沒有收入，但有通過產品幫助企業增長的經驗。
在對方的輕笑中，金一粟鼓足勇氣繼續說道：「每個人都是從嬰兒階段成長起來的，如果你、我、大家都能關注和照顧這個新生的嬰兒，他總會有長大的那一天。」正是這番話感動了對方，讓英特利普拿下了第一筆訂單，而金一粟也抓住這個機會贏得了客戶的信任，將項目不斷做大，進而有了第二個、第三個客戶。在提供IT技術諮詢和外包服務的基礎上，英特利普持續深度發掘客戶需求，並於2015年正式切入了人力資源行業。
疫情下涅槃新生，業績逆勢增長300%
人力資源服務行業集中度較低，而疫情更是對行業產生了較大衝擊。金一粟觀察到，很多準備不足的人力資源服務機構在疫情期間開始走下坡路，甚至倒閉，但對英特利普來說，這是孕育新生的絕佳時刻。
疫情期間，英特利普迎來了爆發性增長，其不僅讓營業額在過去三年里實現了300%的逆勢增長，也於迷霧中找到了新的燈塔——助力出海企業拓展全球市場。
全球一體化團隊是英特利普在不確定時代下的第一重壁壘，因為一個訓練有素、不斷學習、不斷進化的團隊可以幫助公司更好地適應市場變化，也是服務企業全球化事業的堅實保障。值得一提的是，英特利普用合伙人模式迅速打開了全球市場，並在全球多個核心城市設有辦事處。金一粟表示，英特利普希望做企業全球化的先導部隊，提供全球屬地化服務和全球一手的經驗資源，從而幫助客戶真正實現跨越國界限制，開展本土化合規運營。
另外，持續不斷的技術研發投入也在幫助英特利普彎道超車。自公司成立以來，對人才畫像的剖析研究和人才的精準匹配便成為了英特利普服務企業的關鍵，也是其成為全球大中小企業值得信賴的人力資源夥伴的原因所在，而英特利普旗下的海搜科技也基於這樣的理念應運而生。通過AI技術和大數據云技術，海搜科技的全球人才庫能快速且精準地匹配人才畫像，幫助企業跨越國界和時差，融聚全球英才。
不論大型企業，還是中小型企業，「走出國門、全球發展」成為了企業在後疫情時代的一致共識，而全球一體化發展理念也讓英特利普趕上了企業出海的時代浪潮，並使其走在了行業前列。
金一粟表示，新的全球化是一種服務世界的能力，而企業全球化的核心在於到其他國家和地區創造價值，既是信息出海、服務出海，更是價值出海。為此，英特利普在世界各地建立團隊，不僅替企業踩坑避雷，還建立起一套符合當地文化、價值觀、政策法規的全球屬地化服務機制，以幫助企業開拓海外市場，贏得尊重與信任。
為了給赴美企業提供更有價值的參考，英特利普還在今年發布了《2024企業出海白皮書（美國篇）》，詳細講述了企業在美國錯綜複雜的政策環境下可能遇到的風險與挑戰，希望幫助企業家和投資者避開不必要的損失。
在領導英特利普的過程中，金一粟還創建了北美最大的領導力非營利組織之一——矽谷華人領導力社區SVLC（Silicon Valley Leadership Community）。自成立以來，SVLC持續幫助華人成長，並協助他們在個人和職業生涯中實現更高的成就和更大的影響力，而該組織也吸引了世界一流公司的高管和職業經理人、頂尖大學的教授、風險投資專家以及各行各業的傑出專業人士加入。
輕裝前進，一步一個腳印
目前，英特利普的各項業務正處於高速發展期，整個公司呈現出奮發向上的積極姿態。它就像一個輕裝前進的少年，一步一個腳印地、充滿能量地向前奔跑。
從IT技術領域跨界進入人力資源服務行業，使金一粟能不受行業固有觀念所限，讓全球一體化團隊的協同更加扁平化與高效及時。英特利普不斷提升以客戶為中心的經營思維，在今年構建了Global Team One Team（全球一體化）的運營團隊，在企業客戶所在地和出海目的地分別安排客戶經理與客戶對接，在響應速度、服務品質、交付能力等方面做到全球整齊劃一，極大提升了客戶的滿意度。
展望未來，金一粟期待英特利普能在更加健康的中台基礎上成為一個全球化布局的國際品牌，讓全球各地的企業客戶通過其一站式服務實現全球化發展。
關於IntelliPro英特利普集團
IntelliPro英特利普集團成立於2009年，是一家全球招雇一體化人力資源解決方案提供商。集團總部位於美國矽谷，在紐約、倫敦、新加坡、上海、北京、深圳等全球核心城市設有分公司，服務範圍覆蓋全球160+國家及地區。
目前，藉助AI+大數據云技術，英特利普已形成以海量人才為基礎，全球人才招聘、僱傭代理服務、靈活用工服務、業務流程外包為核心的業務發展方向。憑藉多年行業經驗積累，英特利普是北美、歐洲、亞太、中東和拉美等地區超一流科技行業公司的頂級人力資源合作夥伴，為Google、Meta(Facebook)、Apple、Amazon、Airbnb、Linkedln、位元組跳動、阿里、騰訊、百度等世界超一流企業客戶提供全方位、多樣化的人力資源服務。
同時英特利普也是美國國稅局IRS認證的PEO專業執照的人力資源服務商，通過結合矽谷以及世界頂尖人才的智慧和經驗，英特利普致力於打造全球領先的AI驅動人才高效能推薦與僱傭服務，真正為企業實現從招聘到僱傭的企業出海人力資源一站式服務，賦予全球化增長新勢能！
文章由「2023福布斯中國最具影響力華人精英評選」組委會撰寫
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