5月3日，一公司發布通知，稱公司5月開業後，全體員工每周三可帶薪休假。5月4日，該公司相關負責人稱，上述通知屬實。
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負責人稱「每周三帶薪休假通知」屬實
一則題為
《每周三帶薪休假通知》的文章顯示
公司5月開業後
全體員工每周三可帶薪休假
不鼓勵加班
如有任務由主管提前討論安排居家辦公
星期三當天鼓勵大家上網衝浪
或外出遊玩
只需將自己看到的
覺得有意思、有創意的內容
填寫到在線學習文檔即可
每周三帶薪休假通知（來源：當事公司微信公眾號）
記者注意到
該通知落款單位為
長沙一家文化傳媒有限公司
上述通知被網友發布到社交平台後
迅速引髮網友熱議
有網友羨慕地表示
「又是別人家的公司」
「我也想去應聘」
也有網友認為公司發布這一通知
也有可能是為了博眼球
5月4日，記者聯繫到了上述公司相關負責人，其表示每周三帶薪休假的通知屬實，同時公司周六周日也是正常休息的，也就是一周三休。每到周三，大家無論是上網衝浪，還是外出遊玩，只需要將自己看到的有意思的內容，填寫到在線學習文檔即可，「文檔不用長，幾十個字即可」。
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明年還會考慮「上三休四」
上述負責人告訴記者，他們是一家初創公司，目前公司正在招人，預計會招聘30到50人。
5月3日上午，他們發布每周三帶薪休假的通知時，也同步發了一條招聘通知，僅僅一天時間，就已有上千人來諮詢招聘信息，很多人都是奔著周三帶薪休假來的，他們希望這一次能夠招到一些志同道合的人，「投遞的簡曆數量實在太大，目前我們都還沒有全部看完」。
招聘通知（來源：當事公司微信公眾號）
該公司另一名員工向記者介紹，她是去年入職的，此前她在北京總公司時並沒有每周三帶薪休假的政策。目前，她跟著團隊到長沙初創公司，每周三帶薪休假的政策實際已經開始實行。
「每周三全員帶薪休假」是不是為了博眼球？」針對網友提出的質疑，上述負責人表示，「每周三全員帶薪休假」的通知既不是博眼球，也不是心血來潮，他們肯定會根據通知執行到位。他們公司做的主要是一些泛娛樂的內容，他們希望員工能有更加舒適的環境，做出更好的內容。明年，他們還會考慮「上三休四」，也就是一周四休。
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網友評論
來源：極目新聞、新晚報