「方言情景課堂讓理論宣講、政策宣貫變得既親切又活潑生動，必須點贊！」近期，中國石油長慶油田新媒體矩陣《方言說政策》欄目接地氣、有油味的「大白話」，把黨的理論方針政策說到了員工心坎上。
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，長慶油田牢牢把握「學思想、強黨性、重實踐、建新功」總要求，聚焦基層一線，開設「採油樹下的小課堂」，組織「井場上的大討論」，建設「流動愛心驛站」解民憂，貼近生產現場謀發展，寫活寫實主題教育「後半篇」文章，推動中國最大油氣田高質量發展行穩致遠。
理論宣講走進一線，悟思想強信心
習近平總書記強調，「第二批主題教育要把握不同層級、不同領域、不同對象的特點，結合實際，分類指導，上下聯動抓整改，讓群眾看到實效。」
寧夏鹽池，求是雜誌社走進鑽井現場，指導採油一線員工學刊用刊；陝西延安，機關與基層黨員結對重上「好漢坡」，開展理論聯學；甘肅南梁，宣講小分隊走進油氣井旁，「面對面」宣講理論、答疑釋惑、互動交流，讓黨的「好聲音」直達群眾、直抵人心。
長慶油田多措齊抓，讓宣講方法再多一些，距離員工再近一點，採取在線「雲」學、黨課領學、結對聯學、井站送學、典型講學等方式，多載體、全方位、分眾化開展黨的創新理論大宣講，打通理論傳播「最後一公里」。
怎樣讓黨的創新理論產生更廣泛的共鳴？結合實踐學理論，讓理論在實踐中沾上石油味，透著石油香。科研技術單位緊密圍繞習近平總書記關於高水平科技自立自強的重要論述，用「頭腦風暴」碰撞創新「金點子」， 激發員工創新潛力。油氣生產單位克服工學矛盾，利用班前會、黨員責任區幫學等形式講學結合，做到學習生產兩不誤兩促進。後勤服務單位將主題教育與業務工作相融合，上門入戶宣講社保知識，開展中醫健康巡診，推動惠民措施落地落實。
「建設世界一流大油氣田怎麼看？怎麼辦？怎麼干？」 「好漢坡」「南梁紅」等多支宣講小分隊直插一線，黨員領導幹部深入班組，既講形勢，又講責任。「這一組氣井每年產氣量超過1500萬立方米，基本可以滿足一個小縣城的用氣量。習近平總書記叮囑石油人站好崗、供好氣，我們守護好這些氣井，就是在保障國家能源安全！」長慶油田黨委講師團成員、「全國勞模」陳思楊在集氣站做完宣講後，感慨地說：「在基層講理論，得走進田間地頭，讓員工明白企業發展目標是什麼，立足崗位怎麼干」。幹部員工真學真懂真信真用，學習成果轉化深化內化成效充分體現。
解憂助困直達一線，用真心聚民心
第二批主題教育，離群眾最近，同群眾的聯繫更直接，面對的矛盾問題更複雜，群眾期待解決的問題更具體。
「在修井現場吃到了熱騰騰的飯菜，心裡暖暖的。」為縮短占井時間，「吃飯難」一度成為修井工的撓頭事。員工出題，幹部必答。長慶油田面向基層開展「察實情、問民需、找辦法、破難題」大調研活動，從員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，將急難愁盼問題「打包研究」，系統推動公司級民生項目清單251項，組建應急就醫服務中心，開展「心理專家走一線」，極大解決了油田員工和家屬看病難、看病急等民生痛點難點問題。
兩級領導班子帶頭開展「我為員工群眾辦實事」實踐活動，辦好民生實事，提出具體舉措502條，定期跟蹤落實，確保落地見效。基層黨員幹部開展「民呼我為」辦實事、「接訴即辦」解難題、「助力紓困」暖人心等服務活動，精準對接飯菜保溫難、工衣洗滌難等員工關切的小問題，開展走訪調研4000多次，「愛心洗衣房」「樂家廣場」「流動餐車」等「民生紅包」精準落地，直達員工需求的「靶心」，調查研究長效機制不斷深化，調研謀事成事蔚然成風。
央企姓黨，央企為民。長慶油田將學習成果轉化為踐行社會責任的生動實踐，積極發揮產業優勢，主動融入地方發展規劃。將內蒙古作為新能源發展主戰場，推進蘇里格300萬千瓦風光氣儲氫一體化示範項目，與甘肅簽訂1000萬平方米地熱供暖戰略框架協議，加快推進寧夏300萬噸CCUS（碳捕集、利用與封存）示範項目、蘇里格天然氣深度處理總廠等一批企地共建工程，以新能源業務蓄勢發力，為油氣全產業鏈高質量發展再添新動能，持續提升區域經濟產值貢獻能力。
2024年元旦前夕，在採油三廠駐村書記的協調下，6萬斤愛心蘋果從吳忠市白墩村運達油區。開展消費幫扶，鼓了村民的錢袋子，暖了員工的心窩子。
一直以來，長慶油田堅決落實黨中央決策部署，將助力鄉村振興作為一項長期任務、系統工程，時刻聚焦人民需要，在生產區域派駐31名駐村幹部，投入資金支持幫扶村黨組織建設、基礎設施建設、生態環境治理，充分發揮橋樑紐帶作用，因地制宜扶植富民產業，帶動鄉村振興，打造了吳起蕎麥醋、花池雜糧等地企共建示範項目，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，用實際行動彰顯國企責任與擔當。
奪油提氣奮戰一線，用實幹創實效
2023年，長慶油田確立了「大、強、壯、美、長」的發展願景，明確「穩」在「大」之前、「大」在「穩」之上，在增儲上產的同時，從追求規模速度向追求質量效益轉變，科學統籌好質的有效提升和量的合理增長。
藍圖已規劃，夯基能致遠。長慶油田學習實踐「四下基層」優良傳統，要求領導幹部沉到一線「把脈問診」、靠前指揮，把發展藍圖在一線轉換為「作戰圖」。結合油田推動高質量發展的熱點、焦點、難點，明確了黨的領導、資源勘探等8個方面30項重點調研內容，制定25項具體任務，成立5個專班推進調研，持續探索鄂爾多斯盆地高質量開發新思路、新舉措。
油氣一線，黨旗飄揚。一個個「黨員」先鋒隊、「幫扶小組」作用充分發揮，工作搶干、措施搶上，心往一處想、勁往一處使，以「一點紅」帶動「一片紅」。鮮活實踐不斷湧現，陝北大山裡的「探路者」突擊隊員們，24小時監測動態數據，全力守護CCUS國家級示範項目，當好黃土高原的「碳」路先鋒。毛烏素沙漠裡，黨員楊錦濤攜帶探管儀日步行巡線20公里，確保氣井保持最佳狀態，保障冬日不減一分熱、不增一分寒。寒冬時節，數萬長慶油田一線幹部員工頂風冒雪，保障供氣安全穩定，把冬季保供職責牢牢扛在肩上，全力守護千家萬戶溫暖過冬。
主題教育凝聚起了廣大幹部員工的精氣神，數萬長慶人團結奮鬥勇毅向前，書寫著建設「大、強、壯、美、長」世界一流油氣田的生動答案。堅決落實能源安全新戰略，全年油氣當量再攀國內新高峰，刷新中國石油工業史產量紀錄，成為新時代以來為國家貢獻油氣當量最大、增長最快的能源新坐標。打好關鍵核心技術攻堅戰，建設世界一流低滲透及非常規油氣研發中心，首口鋁土岩水平井獲得高產工業氣流，首口氮氣泡沫壓裂水平井試氣成功，頁岩油卡脖子技術持續突破，產量占國內頁岩油總產量60%以上，蘇里格非常規整裝天然氣田入選中國工程院「超級工程研究」成果。生動實踐「兩山」理念，推進傳統能源企業綠色低碳轉型，將天然氣、新能源作為轉型「優質糧」，加強規劃、加大投入、加快發展，厚植了高質量發展的生態底色，用主題教育激發的奮進動力，為中國式現代化建設交出長慶「高分答卷」。