2019年9月25日，「醫脈腫瘤」微信群重新啟航，旨在分享與討論教學或疑難病例，促進腫瘤科醫生學術交流！目前目前，「醫脈腫瘤」旗下共有20餘個腫瘤群，3000名腫瘤科臨床醫生，自發分享、交流、學習。
「醫脈腫瘤」微信群是大家的，我們需要有能力、有責任、有激情的老師們帶領大家共同前行。為此，本著公平、公正、公開的原則，我們進行了群管理員招募和選拔。40多位來自全國各地臨床一線的優秀醫生報名參加本次群管理員公開競選，經過自薦與推薦、自我展示、評議等環節，共選出15位群管理員。
「醫脈腫瘤」群管理員名單，看看您在裡面嗎？
孟凡偉：皖北煤電集團總醫院
葛艷：徐州醫科大學附屬醫院
王遠鶴：遼寧省腫瘤醫院
信洪強：山東大學齊魯醫院桓台分院
陳曲：遼寧省錦州市中心醫院
張國林：包頭市第八醫院
常彥飛: 天津市津南區小站醫院
張洋: 河北省南宮市人民醫院
陳丹: 湖南旺旺醫院
汪珂: 南方醫科大學南方醫院
李明輝: 四川省邛崍市醫療中心醫院
李巍: 遼寧省錦州市中心醫院
徐央波: 寧波市中醫院
繆炳良: 紹興文理學院附屬醫院
田玉龍：青島大學附屬醫院
「醫脈腫瘤」的群管理員，更多的是責任、擔當和付出，向群管理員們學習並致敬！感謝各位群管理員和老師們為「醫脈腫瘤」的發展做出的不懈努力！
［醫脈腫瘤］微信群委會
2019.10
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群管理員招募丨「醫脈腫瘤」微信群與您同行！
文末福利
一、想要加入3000人的腫瘤醫生交流群嗎？
加小助手微信號：
1、 掃描下方二維碼
2、 小助手已經設置好友限制，添加時請以下方問題答案作為好友驗證（回複選項字母即可）
關於TNM分期說法正確的是
A TNM分期適合所有腫瘤
B Tx是指原發腫瘤巨大
C Mx是指轉移病灶過多，難以計數
D Nx是指對區域淋巴結（轉移）不明
3、添加小助手成功後，按照提示即可入群！
二、精彩競選宣言（摘錄），看過來~
向上滑動閱覽
1、孟**，主要從事放療工作，有一定的群管理經驗。
群管理想法：
1.宣傳大家感興趣的專業知識
2.加強互動，提出現實問題，供大家討論
3.加強學術交流，提供最新的會議、學術信息
4.定期檢查群活動情況，長期不參加交流的人員，踢出群
5.可以開展調查，了解群員對群活動的滿意度，及需求
6.總結經驗
2、信**，主要從事乳甲外科的工作，有一定的群管理經驗
群管理想法：
結合本人創立並獨立經營患者微信群和公眾號經驗，打算從以下方面入手：1.服從醫脈通各項規章制度，嚴格執行並完成各項任務。2.嚴格管理群，廣告等已經發現立即剔除，保證群的專業性。3.保持群活躍和群凝聚力。結合醫脈通等各種專業工具，定期群內發布大家關心、關注的前沿知識；不定期開展問卷調查、知識討論、病例討論等活動；結合麥粒任務，在群內發布些麥粒獎勵性的小任務，既保持群活躍，又增加群凝聚力。4.可每個群再增加幾個不等管理員，利於帶動並引導大家互動。5.可利用學術會議等組織部分成員線下交流。6.建議在可能的情況下分專業劃分群，便於更精準的專業知識交流，也便於同行交流。目前很多都是按專業劃分群，群內氣氛較融洽，一個爭議點、一個病例等都能引起大家共鳴。目前我們僅腫瘤群，專業知識僅能針對群內小部分相關專業人員，互動性受限。
3、常**，主要從事大內科工作，有一定的群管理經驗
群管理想法：
本人是小站慢病管理團隊負責人，有管理小站糖友俱樂部群和小站高血壓俱樂部群的經驗。首先讓群成員養成定期參與群內活動習慣，例如：每周一三五出幾道測試題給大家獎勵，讓大家定期參與；其次腫瘤及相關專業學習。例如發布學習交流、知識更新、指南發布、醫脈通調研、學術活動等，我認為醫生還是愛學習的。最後群內成員養成關注腫瘤群習慣，定期組織學習，指定規章制度，違規者如何處理等問題，給大家建立綠色群內生態環境。
4、葛**，主要從事腫瘤內科工作
群管理想法：
作為新人，想接受這個挑戰。從群運營來講，首先要明確入群方式，需要入群審核。可定期組織業務學習，對大家感興趣的方向可進行推送。作為群管理員，需注意聽取大家的建議。群里注意文明用語，平和交流，可討論。對違反群規的人堅決出群。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/0q3A3W0BMH2_cNUgxuFM.html