現代人，每個人一生之中，總離不開團隊。無論是打工也好，還是創業也罷，都是如此。尤其是自己創業，還必須負責團隊配置與管理。
但是，如果團隊管理不當，配置不合理，則可能令團隊的功能反不及一個人單幹。
這就是為何有人，自己創業當老闆，事業反而越做越小；甚至，反而不及自己一手一腳的小攤販拉來的輝煌的原因。
那麼我們應該如何利用易學來進行團隊管理與團隊配置呢？
首先，我們得要明白，團隊管理的目的，就是要在發揮每個人的本性功能的基礎之上，令團隊產生一個大於個體總和的合力。
由於每個個體，個性本就不同，如果一味地要求大家按照一個模子，一套規範，要求所有成員都無條件服從，拋棄自己的個性，來進行團隊管理；這樣的團隊管理上遲早會出問題的。
因為，這樣的團隊，是無法適應快速變化的環境；同時，也令團隊成員感到壓抑，團隊生活死氣沉沉。
這樣的團隊，做一些簡單的任務可以；但如果遇到複雜任務，就捉襟見肘了，因為，這種團隊是無法創新的。
而且，還會帶來一個最大的問題，就是大家見到老闆，都只會一味吹捧，溜須拍馬。長此以久，老闆就真的成了光杆司令，身邊不見可用的人。
故此，在一個工作團隊之中，量才適用，發揮出每個人個性賦予的天賦、才幹才是最為恰當的。
也正因為現在大部分主管都做不到這點。因此才會出現所謂的一個團隊是由「百分之二十的人養百分之八十的人」這種現象。
其次，就是要發揮出團隊的合力，大於個體總和能力。這就是合力的團隊配置。
其實，八字中的十神組合也可以比擬成一個團隊，彼此的功能在一個團隊之中也不同。既然八字講求的是平衡，就代表每一個十神都是很重要的，某神太多、或是完全沒有，都會導致整個團隊出現問題。汪緣堂認為在團隊里既要有守財如命的管家婆、或者四平八穩的實在人；也要有衝動積極的人；即使是那些愛出風頭的人，也可以擁有發揮天賦的機遇，為了一個目標，大家各司其職，相輔相成、相互依靠，進而產生一個超出各自單幹的合力。
關於團隊十神的配置，就是利用團隊成員的命格，或者最旺的十神，作為這個團隊的十神配置依據。
爭勝者，殺、劫為主；官、傷為次；七殺充滿著責任感與榮譽心，往往身先士卒、做全隊的榜樣；如果要選一個好教頭，七殺確實是個不錯的人選。
劫財重領導統御，適合做全隊的指揮中心，也等於是戰場上的指揮官，用人如指臂使，所以也是個隊長的適合人選。
傷官適合當個隊中的靈魂人物、或是明星選手，因為這類人只有在舞台上才會展現光芒，除了可以振奮士氣之外，還能吸引場內外所有觀眾的焦點。
正官對於上級下達的指令通常都不敢違背，只要命令明確有效，也是個穩定稱職的好隊員；可惜，他們大多創新性不足，又喜歡按部就班，一個口令、一個動作，都需要優秀的教練來指導。
在瞬息萬變的比賽，或者市場環境中，印星的表現就差強人意了。因為，在這種完全靠反應的環境之中，是不容許有太多的原則與價值堅持的空間；
更多的依靠的是，臨場的機智，靈活的身段，以及對於環境變化的直覺。但是，印星可以很好地擔任團隊中媽媽的角色。比如：疏導壓力、化解衝突，協調利益，甚至可以令團隊聯繫一條心的重要角色。
食神的角色，有時是挺讓人頭疼的，好的時候很好，壞的時候一發不可收拾，也就是說食神只能打順風球；
因為，食神的情緒太不容易掌控，所以表現起來差異就會很大，賽後會哭也就是自然的反應了。不過食神的理解力高、發現問題快，在專業上往往能提供出很好的意見與想法，所以更多地適合幕後的角色。
財星的團隊成員，可說是叫人又恨又愛，簡單說就是一頭驢子，跑得快不快，就看你在它面前綁的食物是什麼？因為，他們是重視利益的，本身也是勤勞肯乾的，關鍵的就是看你給他的獎勵，利益的刺激是否能夠激發他們的熱情與願望。
比肩有相對難以溝通的特點，也較為缺乏團隊合作的人，但也具有不服輸、與人競賽的精神。
因此，對於他們較為適宜的就是能夠獨立負責的項目，給與足夠的榮譽，與不斷的鼓勵與督促，當能發揮出他們光彩的能力。
上述關於團隊的配置，更為適宜的是利用命理中的十神組合。比如，命格中食傷生財的人，適宜經營，推銷、廣告這類團隊角色。
命理中食傷制殺的人，可以從事管理、技術、工程這類角色；財星旺的勤勞，印星旺的善於協調。
官印相生，殺印相生的人，適宜擔任領導、管理、中層核心類的角色。羊刃駕殺的人，適宜建功立業，大型項目的操作。
偏印旺的人，偏印有制的人，或者食神旺的人，則適合幕后角色，參謀、謀劃，規劃這類事情較為適宜。
建祿配官財官的人，則較為適宜獨立任務，獨立項目，其他人感到難以勝任繁重任務，他們往往不錯的機緣。
命理中比劫過旺，沒有制化的人，則適宜一線基層；或者需要執行力強，或者需要體力，比較繁重的任務。
動腦、用心的幕後任務，可以交給印、食透乾的人；需要藝能、技能、才華、才學的人，大多要食傷、印梟出干為用，或者忌神有制的人。
【汪師傅的精神領域，每日分析】
【案主的問題】
我弟是生意人，差不多自2009年開始創業，一開始生意不錯，可最近幾年競爭同行越來越多，舉步維艱，看看何時事業能好轉？男，陽曆1988年1月10日凌晨0點多，江西永修人。
【汪師傅的解答】你弟的生辰：丁卯、癸丑、甲子、甲子。大運為壬子、辛亥、庚戌、己酉、戊申、丁未，現在己酉大運中。
日元甲木生在丑月失令，但年支有卯木刃根，月干及日時兩支皆為同類，正財格身旺，喜火土，金弊多利少，最忌諱水木。
正財格之人，生辰中不見偏財，相比經商，其實他更適合上班，獲得高工資，因他正財在月令為喜用，屬於財氣通門戶者。
那為何他之前開公司又發達了呢？那是因為他31歲前行庚戌大運，庚金七殺配了戌土偏財，這就是創業做生意的趨勢，戌土偏財星為用，加上戌是財庫，代表積累財富，所以他在該運能發財。
2019年2月他進入己酉大運（31歲到41歲），己土是正財，自然沒有之前的偏財運來錢快、猛；再者，天干兩甲爭己，這種象暗示求財道路上多競爭，容易被同行分走一半羹。
另外，地支酉金雖會克制卯木劫財，但金也是生水之物，暗中又幫了印星，忌神印可代表辛苦、精神壓力。所以，總體來說，這步運不如前面好。
今年壬寅、2023年癸卯，寅卯木比劫旺，2024年甲辰，三甲爭己，說明行業競爭會變得嚴峻，生意下滑厲害，收益很差，他的經濟窟窿很可能會更大，公司不一定能維持了。建議他早做打算，儘量降低損失。2025年乙巳至2027年丁未，他食傷、財旺了，有望發現新的賺錢路子，財運才會改善。
其中，2025年乙巳，天干劫財克正財，還需防錢財外破，要麼夫妻感情不好，至2026年丙午，婚姻宮逢沖，則兩年要謹防鬧離婚。
他41歲到51歲行戊申大運，偏財透，生七殺，多半還會折騰生意，相比前面己酉運財運略好一點，因天干是偏財，不是正財了，也沒有構成爭財的局面，只是地支申金生水力度大，壓力依舊存在，富不起來。52歲後轉行南方火運，至晚年財運不錯，方可過上衣食無憂的生活。
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