作者:劉娜
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辦公室里，
新來一個危險的女生，
所有人都偏愛她冷落我
這可怎麼辦？
01
收到一個老朋友的來信。
我認為她的來信，很能代表出身底層的孩子，在職場中遇到的困境，所以想和更多朋友一起拆開讀讀。
信件內容如下：
娜姐，見字如面。
我是你的老讀者，和你之前多有交流，今天又遇到新問題。
兩年前，已結婚生娃的我，考上了省委機關的公務員，科室一共7個人，其他6個都是工作10年以上的老同志。
去年秋天，科室考進來一個新同事，是個年輕的女孩，比我小四五歲，省會人，父母也是體制內的機關幹部，家庭條件很好。
相比之下，我就成了醜小鴨，父母務農，沒有背景，全靠自己努力，從農村一步步來到城市，各個方面都遜色很多。
我能明顯地感受到，科室的領導和同事都非常喜歡這個女孩子，重要工作安排給她，重要活動讓她參加。
當然，她形象好，氣質好，能力也不錯。
只是，每每看到她眾星捧月地被全科室的人寵愛有加，我心裡就非常不好受——原諒我不夠大氣，我從小就非常要強。
這樣的結果就是，我每天去辦公室上班，就感覺特別痛苦。
想到自己過五關斬六將，成為省直機關的公務員，如今卻成了科室邊緣性的人物，幹著不太重要的工作，事事處處不如人。
加上，辦公室本來就我和那個女生兩個年輕人，自慚形穢之下，我每次和她說話都不夠自然了，只是她對我倒是落落大方。
我總覺得她很危險，和我不是一類人。她占盡了天時地利人和，而我總是受盡怠慢冷落 ，老天可真是太不公平了。
這樣的比較，讓我很想換個科室，不想和她待在同一個辦公室。
但我沒有背景，眼下的工作也做得好好的，感覺換科室的話，領導不會同意。
然後，我就想，不行我再讀個博士，學歷上比那個女孩更高一點，這樣會不會就好一些。
轉而又覺得，做目前的工作，根本沒有必要那麼高的學歷，還不如認命躺平，回家再生個二胎，發展點自己的愛好，這樣就算事業上沒有太大進展，最起碼把家庭經營好。
但一想到家庭，我又想到，科室的七八個人，除了我，他們都是城市人家的孩子，父母要麼是體制內的，要麼是做生意的，省會都有幾套房子，個個都比我有錢，我還是活在最底層的那個人。
然後，我又變得非常痛苦。
娜姐，我知道這全是我的自卑在作怪。
但這種情緒控制著我，讓我寢食難安，事事不順。
就連昨晚做夢，我還夢見自己換了科室，醒來後發現是夢，難過得想哭。
娜姐，因為理不順這些事兒，我都快得抑鬱症了。我到底怎麼了？我到底該怎麼辦？我怎麼才能走出現在的狀態？
02
以上為來信內容。
以下為我的回覆——
感謝信賴。
人類痛苦的根源之一，就是思考問題時，總愛盯著眼前的比較和得失，而無法站在時間長河裡，從宏觀上審視今日紛爭。
親愛的老朋友，我相信你來信中每句話，都出自真心。
我也相信，你之所以給我來信，是你模模糊糊地察覺到了自己的問題，但又沒有找到路徑去破解你的難題。
讓我來告訴你，破解心理困境的第一步：
把眼光放遠一點，換位思考。
你靠苦讀和奮戰，成為省委機關的公務員。
你現在已是省城的人，你的孩子也會站在你的肩頭，走向更高的平台，更遠的地方。
假如，20年後，你的孩子通過勤奮和努力，成為體制內重要部門的公務員，或者體制外重要崗位的年輕人，你希望同事們怎麼對他（她）呢？
同事們看他（她）做事這麼認真，幹活這麼漂亮，為人處世這麼有分寸，也知道他（她）的父母，都是高材生，還在省委機關任職，有著良好的家教。
人之常情，同事們肯定喜歡得不得了，把他（她）當成辦公室的寶。
那麼，你知道自家孩子很受同事們喜歡，會不會特別自豪？
會。
因為，這是每個奮力托舉孩子的父母，該得的榮耀。
現在，那個孩子換成了你同一個辦公室的女生，你為什麼就這麼痛苦了呢？
因為，你只看到了自己的自卑，而沒有看見他人的努力。
那個女孩子之所以贏得同事們的關愛，是因為她自己本身很優秀，而她父母又給了她高起點。
這並不難理解：
「我的努力+我的父母是誰=我是誰。」
承認父母的托舉，承認女同事的優秀，承認你的起點和人家不一樣，就是承認客觀和現實：
我們都是踩著父母的肩頭，走到今天。
我們不斷努力，又構築起孩子的起點。
但，你大可不必陷入盲目的比較中，戴著有色眼鏡去排斥人家，否定人家。
這是我想和你分享的第一點：
比較，之所以是萬惡之源，是因為我們不是和昨天的自己比較，而總是拿不同起點的人，來羞辱自己。
放棄這種不對等的比較，是窮孩子走向社會時，需要突破的第一個認知障礙。
另外——
03
一個人長大成熟的標誌，是學會和不同於自己的異類打交道。
這世界不是按照我們的意志運轉的，他人也不都是和我們有著同樣的經歷和心境。
如何跳出「小我」的偏執，看見他人，看見眾生，看見世界，是我們一生的功課。
回到你的問題上來：
你因為看不慣那個年輕女孩，心心念念要去調換科室。
你怎麼知道，調換了科室後遇見的同事，都是你的同類？
如果，調換科室後，你遇見的同事，比那個女孩家庭條件更好，更優秀，那你是不是還要在自卑和妒忌中，繼續調換科室？
說句不討喜的話：
如果你無法改變自己的認知，無法擴展自己的格局，就算換100個科室都沒有用。
因為，你是擰巴的，周圍的一切都是錯位的。
我給年輕孩子寫信，不止一次說到這個觀點：
「我們遇見的那些不同於我們的人，本質上是幫我們打開一扇認識世界的窗。
我們經由他們，看見人群的多樣、人性的複雜、人類的多維。
而後，回到自己的語境里，做好自己。」
親愛的，今天，我把這個認知，也分享給你，希望你能夠懂得：
逃避沒有用。
成長的過程，本質上就是自我半徑不斷擴大的過程，就是向不同於「我」的人學習後，把「我」修得更客觀更遼闊的過程。
困難和問題，他人和麻煩，都是帶領我們解鎖自己的鑰匙。
真正厲害的人，都是從對手身上學到東西，而後化為我用。
那個新來的女孩，她身上有很多東西，是值得你學習的。
她體制內父母潛移默化的家教，她一上班就博得眾人愛的好人緣，她化解人際關係和工作危機的能力，絕不僅僅是心機，還有能量的加持。
你比她大幾歲，不僅僅是年齡，還是指胸懷。
這是我想和你分享的第二點：
走向職場，要學會和異類打交道，承認那些比我們優秀的人，有著我們不具備的特質，這是修行，也是謙卑。
最後——
04
我們是自己的修道場。
人世間萬事萬物，都沒有我們做好自己重要。
做好你自己的工作，經營好你自己的生活，安頓好自己的肉身和靈魂。
這是窮人家孩子改命的基本盤。
一個出身不硬的窮孩子，最該做的事情，不是妒忌他人的能力和地位，而是活成自己的背景和靠山。
領導交代給你的工作，保質保量地完成，不鬧情緒，不使性子。
領導沒有交代給你的工作，你也留心去思考：「如果是我，我會怎麼完成？」
同時，圍繞自己工作延伸的領域，多掌握本領，多深入學習，把相關知識和技能，搞得明明白白、透透徹徹，當個有準備的人。
這種準備，不僅僅是一旦工作需要，你可以馬上出手的準備。
還是，如果你乾得實在不順心，憑藉自己本事可以拍屁股走人的準備。
親愛的姑娘，最好的職業和人生，不是跳出舒適區，而是擴大舒適區：
以自己熟悉和擅長的領域為半徑，不斷攤餅，不斷畫圓，直至活成自己的彩虹。
這是我想分享給你的第三點：
窮，不是狹隘和妒忌的藉口，而是成長和奮鬥的必修。
窮人家的孩子，要不放棄任何精進自己能力和格局的機會。
這是你此生最寶貴的財富，也是你傳承給孩子的家教和信仰。
希望不久的將來，收到你的下一封信，我有幸從字裡行間，讀出這樣的安然：
我如大地，萬物皆安。
遙祝安好。
閒時花開（ID：xsha369）：作者劉娜，80後老女孩，心理諮詢師，情感專欄作者，原創爆文寫手，能寫親情愛情故事，會寫親子教育熱點，被讀者稱為「能文藝也理性的女中年，敢柔情也死磕的傻大妞」。
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