近日，盤龍區就業局失業職工管理科辦公室迎來了一批特別的客人，來自尋甸回族彝族自治縣仁德鎮道院村的六旬老人朱家柱夫婦帶著孫子孫女，為其已經去世的兒子辦理失業保險待遇退費和喪葬費、撫恤金。一聲問候、幾杯熱茶、少許零食，似家庭聚會，是行政公務。「大爹，你兒子應該退還違規享受的失業保險、代繳醫療共3825.36元，享受本人失業前12個月的平均繳費工資的3個月的喪葬費、11個月的撫恤金共25200元。要按照先退後核的程序，先退還失業待遇，再核定喪葬費、撫恤金，我說清楚了沒有？你聽明白了嗎？……」一次次不厭其煩的解釋，直到夫婦倆臉上疑雲漸散，笑顏覆蓋愁容。
這只是該科室追退違規享受失業保險待遇工作的一個縮影，也是就業局推動「不忘初心，牢記使命」主題教育成果在具體工作實踐中的運用。盤龍區就業局以此次主題教育為契機，將幹部職工擺進去、將工作任務擺進去，主動找差距、擔責任。局班子成員及時糾正矛盾上交的思想偏差，形成局領導帶頭，街道、社區和企業聯動的追退工作機制，確保壓力層層傳導，力爭追退工作在本級不打折扣，百分之百完成。業務科室重點在追退方法、政策宣傳、工作態度上找差距，對願退能退的，動之以情、曉之以理；能退不退的，曉之以利，甚至不放棄司法手段，堅決捍衛社保基金的安全。
截止2019年11月21日，審計反饋的62名違規享受失業保險待遇人員中，已核實有11人符合申領條件，涉及金額88084元；1人死亡實際未發放，涉及金額4765元；有40人已退回違規享受失業待遇，涉及審計金額273275元，實際退回金額432873.36元，取得了較好的階段性成果。
(盤龍區就業局 供稿)