在我們的身邊有這樣一群衣著制服的護航者，
他們是城市巷道的夜行人，
他們是你一個電話
可以立即出現在你身邊的制服暖男。
他們是除暴安良的果敢勇士，
是雷厲風行的正義之劍，
他們是公安民警的好兄弟
——輔 警！
他們是這樣的......
這樣的......
還是這樣的.....
根據《安吉縣機關事業單位編外用工管理辦法》（安政辦發〔2015〕69號）文件精神及《安吉縣人民政府辦公室關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的實施辦法》和《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關規定，經研究決定，安吉縣公安局近期面向社會公開招聘警務輔助人員，招聘人員經招聘程序合格即錄用（按分數從高到低順序排列錄用，人數不足按崗位數核減）。
招聘事宜如下
一、招聘要求及條件
1、擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業；
2、年滿18周歲以上，30周歲以下，男性，身高1.68米以上，大專以上學歷（退役士兵、專業特長者可放寬到高中文化以上），左右眼單眼裸視4.8以上；
3、戶籍不限（外地戶口須持一年以上居住證、在本地有固定住所）；
4、身體健康，五官端正，面部無明顯特徵和缺陷，無文身，無色盲（弱）、無口吃等，具有履行職責的身心條件和工作能力；
5、服從工作安排。
本人受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清；有較為嚴重的個人不良信用記錄；因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘；曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息；曾被吊銷律師、公證員執業證書的；曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職；或家庭成員、主要社會關係成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；曾被判處刑罰；或本人原系公安警務輔助人員崗位離職1年內及其他不適合從事警務輔助工作的均不得報考。
二、招聘程序與報名辦法
安吉縣公安局2019年第2次警務輔助人員招聘分現場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）現場報名
報名時間：9月9日至9月18日期間的工作日上午8:30 —12:00；下午：14：00-5：30
報名地點：安吉縣公安局巡特警大隊308綜合室（公安局大院內，電話：0572-5554291，0572-5554292）或戶籍所在地派出所。
報名材料：
1.填寫《安吉縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》；
2.有效期內身份證、戶口簿；
3.與招聘條件相應的學歷證書；
4.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告；
5.中國人民銀行的個人信用報告；
6.其他專業崗位要求的相應執（職）業資格證書和專業技術資格證書；
7.退役士兵需提供退伍證；
8.已就業的人員報考須徵得用人單位同意，並出具同意報考的證明並加蓋單位公章(已是機關事業單位編外用工的還須主管部門同意）。
報名時需提供相關證件的原件、複印件各一份，原件審核後退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
（二）資格審查
資格審查由縣公安局負責。
應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。
縣公安局經崗位、資格審查後，對符合報考條件的人員進行電話通知。
三、筆試科目及時間
由縣公安局統一組織筆試，筆試採用閉卷形式。筆試時間為9月23日（雨天順延），具體以公安局通知為準。筆試內容：綜合基礎知識及警務輔助人員業務相關知識。專業崗位增考相應的崗位技能。
四、體能測評
體能測評內容：
（1）100米跑；
（2）1000米跑；
（3）伏地挺身。
五、面試
筆試、體能測評結束後進入面試。
面試結束後，從高分到低分，入圍體檢考察政審。按計劃聘用人數1:1.2的比例確定面試人選，不足規定比例的，按實際人數確定。面試採取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
六、體檢、考察
體檢、考察工作由縣公安局按照有關規定統一組織實施。
根據面試成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項目和標準，參照人力資源社會保障部等三部門《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格人員進入考察環節。考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）有關規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在本公告中列明的不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規定的報考條件。
七、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察政審均合格的人員，確定為擬聘人員，公示7日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（二）聘用。錄用後，先培訓後上崗，簽訂聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後，考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來崗位空缺或聘用人員在半年內辭職的，可從本次面試中按高分到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。時間截止到前一聘用人員簽約之日後6個月內。
八、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（二）報考人員在各科目（筆試、體能測評、面試）考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱家庭成員和主要社會關係成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關係的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關係的繼子女。）
（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試成績。
（五）報考人員存在故意損毀答題紙等，或者帶出考場；作弊、協助作弊；報考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，並列入「黑名單」，5年內不得再次報考。
安吉縣公安局
2019年9月9日
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審核：方軍 編輯：祁盈
鄭重聲明
公安機關人民警察辦案調查，一律通過上門或者請當事人到派出所等公安場所的方式面見當事人，絕不會通過電話或者網絡直接調查處理，更不會要求當事人匯款、轉帳。與此不符的，公民可視為涉嫌詐騙行為，可直接撥打110報警。