4月26日，為深入貫徹黨和政府關於「職業技能培訓」有關要求，不斷加大推進力度，麒麟區人社局就業中心「走出窗口，上門服務」，到越州鎮眾一廠區送政策，
區人社局就業中心從培訓內容、培訓方式、如何解決工學矛盾等方面提供服務指導。同時也對後續培訓質量提出要求，讓企業從一開始就認識到紀律的重要性，建議企業從管理制度入手，高標準、嚴要求、獎懲結合來管理培訓員工。
區人社局就業中心深入企業和扶貧車間開展摸底調查，了解現階段的訂單情況、員工技能情況、以及勞務工招用情況和吸納貧困勞動力就業情況。另一方面，對重點企業、龍頭企業開展技能提升政策宣傳及動員，以點帶面，營造自主培訓氛圍。
通過培訓，營造一種良好學習氛圍，既幫助企業復工復產，又要讓員工得到提升。確保培訓規模、質量和效果，真正做到用足用好政策。
圖文：桂婕
編審：張紅仙
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