招聘速覽
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>懷安縣城市管理綜合行政執法局關於面向社會招募城市管理志願者的公告
陽原縣2019年公開選聘醫技人員的公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發【2011】9號）文件規定，經縣編委會議研究，決定面向社會公開選聘醫技人員68名。現將有關事宜公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘。
二、選聘範圍
陽原縣人民醫院、中醫院選聘全日制普通院校本科及以上醫學類相關專業畢業生；鄉鎮衛生院選聘全日制普通院校專科及以上醫學類專業畢業生和已進行執業註冊的執業醫師、執業護士。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、戶籍、專業、年齡和資格條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他條件。
在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、全日制非應屆畢業的在讀學生不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得應聘。
（二）選聘人數和崗位條件
1.陽原縣人民醫院選聘名額為13名，陽原縣中醫院選聘名額為5名，面向社會公開選聘18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類相關專業的本科及以上學歷畢業生。
2.鄉鎮衛生院選聘名額為50名。
面向社會公開選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類專科及以上學歷的畢業生16名。
選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類專科及以上學歷、且在陽原縣服務基層「四項目」人員（專項計劃）12人。
面向社會公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、40周歲以下（1978年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執業醫師資格（已進行執業註冊）、且2018年以來連續在我縣醫療機構執業至今的人員16人，其中：中醫類執業醫師9名年齡可放寬至45周歲（1973年7月25日至2001年7月25日期間出生）。
面向社會公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、30周歲以下（1988年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執業護士資格（已進行執業註冊）、且2018年以來連續在我縣醫療機構執業至今的人員6人。
具體選聘人數和崗位條件詳見：《陽原縣2019年公開選聘醫技人員崗位條件表》（附件一）
四、選聘程序
（一）發布信息
本次選聘信息在陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）上發布。
（二）報名及資格審查
本次選聘報名採取本人現場報名的方式進行，應聘人員只能應聘一個崗位。
報名時間：2019年7月25日至29日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
報名地點：陽原縣衛生健康局辦公室（西寧路與昌盛西街交叉口紅綠燈西北角，縣汽車站東）。
符合選聘條件的應聘人員報名時應提供學歷證書、學位證書、居民身份證、戶口本（含戶籍證明）、就業報到證、資格證等原件及複印件。參加執業醫師、執業護士選聘的，由本人執業的醫療機構出具工作證明材料，要求有執業醫療機構「一把手」簽字並加蓋公章（村衛生室、診所執業的由轄區鄉鎮衛生院出具證明材料）。經資格審查合格的填寫報名表，交近期小二寸同底免冠彩色相片6張。
（三）資格複審
由縣人力資源和社會保障局、縣公安局共同對報名人員進行資格複審，應聘者所提供的相關證件必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。
（四）面試測評
面試採用結構化面試方法進行，由專家組成面試評委小組，對應聘人員進行面試，主要測試應聘人員的綜合能力和醫學知識水平。面試按百分制量化計分，面試評委小組當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分後，計算得出平均分為應聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，其中：綜合能力測評占30%，醫學知識測評占70%。面試結束後，及時在考點明顯位置公布面試成績，面試成績的最低合格分數為60分。面試成績出現並列時，具有執業資格證書者優先，無職業資格證書的，學歷高者優先，學歷也相同時，複試成績高者優先，面試成績的計算保留小數點後兩位。
五、體檢
對符合條件的應聘人員按照1:1的比例進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢時間、地點另行通知。
六、政審
對體檢合格者進行政審。對應屆畢業生可由所在學校提供政審材料，對面向全社會選聘的人員由當地公安部門、居委會和工作單位提供政審材料。
七、公示
擬聘用人選確定後，將在陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）進行公示，公示期為七個工作日。公示無異議後，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，並與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，由縣編委辦、縣人力資源和社會保障局辦理相關手續。
八、聘用
被聘用人員按照應聘單位經費形式進入相應的事業編制序列並實行試用期和聘用制，試用期一併計算在聘用合同期限內，本次聘期為5年，聘期內不得調動。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年應屆畢業生先簽訂《就業協議書》，畢業後兩個月內正式辦理聘用手續。
九、其他事項
（一）專項計劃指標僅限於具有陽原戶籍且在我縣服務基層「四項目」人員報考，專項計劃崗位報名人數達不到招聘計劃數時，則該崗位所余的招聘計劃數併入本單位相同崗位的招聘人數內。
（二）依據河北省衛生計生委等五部門關於印發《河北省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》的通知（冀衛發[2018]36號）精神，凡經考試被錄取為特設崗位的全科醫生，不在本次招聘範圍。
（三）凡考生在規定時間內未按時領取通知和准考證，未按時參加面試、體檢、政審等，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合選聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。在體檢、政審、聘用過程中，凡出現被取消應聘資格的以及自動放棄應聘資格的，將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（四）本方案未盡事宜，由縣選聘工作領導小組另行研究決定。
（五）本方案由縣選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情登錄：http://www.zjkyy.gov.cn/
宣化區2019年大學生村醫招聘公告
為進一步加強宣化區鄉村醫生隊伍建設，提高基層醫療衛生機構服務能力，決定面向社會公開招聘大學生村醫，現公告如下：
一、招聘原則
遵循「民主、公開、競爭、擇優」原則。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會共招聘大學生村醫30人，具體崗位及人數等詳見附表《張家口市宣化區2019年大學生村醫公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的職業道德，愛崗敬業，身體健康，願意長期紮根基層為農村衛生事業發展做出貢獻。
2.年齡在45周歲以下（1974年5月1日後出生），取得國家執業（助理）醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證。
3.取得全日制專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業應往屆畢業生。
4.取得臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業大專及以上學歷的軍隊退役衛生士官。
5.現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、國有企業在職職工、全日制非應屆在讀學生不在招聘範圍。
有下列情況之一的，不得應聘：
受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;
正在接受司法或紀檢監察機關立案審查的；
受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（截至報名日期）;
其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序和方法
宣化區大學生村醫招聘工作由宣化區人社局具體組織實施。
招聘工作按照發布公告、報名、考試考核、體檢考察考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告。招聘公告在宣化區人力資源和社會保障局網站公布，時間不少於7天。
（二）組織報名。
1.報名時間:2019年7月30日——2019年8月1日（上午8:30—11:30;下午14:30—17:00）
2.報名地點:宣化區人社局四樓（宣化區皇城橋路42號興源綜合樓四樓，大學生創業園對面）
3.報名材料:報考人員攜帶紙質報名表、本人身份證、報到證、畢業證（需提供學信網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份）、執業（助理）醫師資格證、執業註冊證、鄉村全科助理醫師資格證、助理全科醫生培訓合格證、軍隊退役證書等相關證件的原件、複印件到報名地點報名。報名時攜帶小二寸近期免冠彩色照片3張。凡有關材料主要信息不實，偽造有關證件材料的，取消其報名資格，並將按有關規定予以嚴肅處理。報名表樣表可以從宣化區人社局網（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）下載。
4、每人只限報考一個崗位。
（三）考試考核
根據實際報名情況確定考試考核方式，如崗位報名人數與招聘人數比例高於3：1，將通過筆試、面試等方式進行，若比例低於3：1可通過筆試和考核的方式進行。
1、筆試：筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》,《醫學基礎知識》，兩部分比例約為2：8，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
筆試時間和地點。筆試具體安排詳見筆試准考證。
成績查詢。筆試結束後，在張家口市宣化區人事考試網（http://219.148.107.93:8088/）公布筆試成績、筆試最低控制分數線、進入面試人選。
對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1：2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試人選。筆試最低控制分數線為60分。
2、面試：面試採取結構化面試的辦法進行。
面試滿分為100分，面試時間為8分鐘。具體面試時間、地點另行通知。
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;綜合成績保留小數點後兩位。
（四）體檢考察
體檢由宣化區人社局統一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執行。根據招聘計劃和考生成績，分崗位按1：1的比例確定體檢人員名單，比例內末位考生成績如出現並列，按已取得助理全科醫生培訓合格證者優先（再次同等情況下，按取得執業資格證的高低和時間先後確定）。體檢合格的考生，進行政審考察，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行複審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，複審不合格的；2019年應屆畢業生由於個人原因，未能取得畢業證的；一律取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補人員考試成績出現並列的，學歷高者優先遞補；學歷相同時，已取得助理全科醫生培訓合格證者優先遞補；再相同時，按先取得執業醫師資格證、執業助理醫師資格證、鄉村全科助理醫師資格證順序者優先遞補。
（五）公示
根據考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口市宣化區人力資源和社會保障局網站（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用待遇
1.聘用。公示無異議人員，經審核後與勞務派遣公司簽訂合同，合同期三年，並辦理工資、保險等相關手續。
2.待遇。大學生村醫的工資由醫療收入、一般診療費收入、藥品零差率銷售補助、基本公共衛生服務補助和財政補助組成。
大學生村醫工資分兩部分發放，固定工資：按河北省社會平均工資60%的標準發放（現為2837元，以後隨著省平工資的漲幅變動）由區財政負擔；績效考核部分：按所承擔衛生室的公共衛生服務、基本醫療服務、基本藥物銷售和衛生院安排的其它工作完成情況確定每年實際發放金額，資金來源為各級補助資金。
繳納四險：養老保險、工傷保險、失業保險、城鄉居民基本醫療保險（按每年城鄉居民基本醫療保險實際繳納額報銷）；其中，單位繳納部分由區財政負擔，需個人繳納部分從工資內扣繳。
五、服務管理
（一）聘用管理。招聘錄取後，由聘用大學生村醫的鄉鎮衛生院組織崗前培訓，並統一安排到所轄村衛生室工作。
（二）工作職責。大學生村醫承擔與其功能相適應的公共衛生服務、基本醫療服務、健康扶貧政策宣傳，以及上級衛生健康行政部門交辦的其它工作。
（三）組織管理。大學生村醫實行「鄉村一體化」管理，其工作管理及年度考核按照村衛生室鄉村醫生考核的有關規定進行，由鄉鎮衛生院負責。大學生村醫黨團關係轉至所在鄉鎮，參加相應的組織生活。大學生村醫服務的所在鄉鎮要為其生活和安置提供便利條件。
六、有關說明
凡考生未在規定時間內按要求參加考試考核、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
未盡事宜由宣化區公開招聘編制外工作人員領導小組會議研究決定。
政策諮詢電話：0313-5970109
監督舉報電話：0313-3238312
詳情連結：http://rs.zjkxuanhua.gov.cn
張家口市宣化區人力資源和社會保障局
2019年7月17日
宣化區關於公開招聘教師的公告
為進一步優化教師隊伍結構，解決師資短缺問題，宣化區擬面向社會公開招聘120名教師充實到中小學教學第一線。現公告如下：
一、招聘原則
1.按需設崗、專業對口。
2.德才兼備、以德為先。
3.民主、公開、競爭、擇優招聘。
二、招聘計劃
公開招聘中小學教師120名。具體情況詳見《2019年宣化區公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身心健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力；
2、具有全日制本科及以上學歷，沒有正式就業的。
2017年3月前進入宣化區公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現仍然在崗的人員(含符合條件的宣化區臨聘教師），學歷可放寬到全日制大專，但只能報考小學崗位。
3、報考人員須持有相應學段及其以上的教師資格證，且資格證上的任教學科與所報專業一致；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月24日至2001年7月24日期間出生）；
5、專項計劃指標僅限於在宣化區服務期滿的（含2019年度服務期滿的）「選聘高校畢業生到村任職工作（含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）」、「三支一扶計劃」、「大學生村醫」「大學生志願服務西部計劃」、「駐宣部隊隨軍家屬和宣化戶籍大學生退役士兵」人員報考。專項計劃崗位無人報考的或未達到報名比例的，空缺崗位轉為同學科非專項計劃崗位。
6、具備崗位所需要的其他條件；
現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、在宣化區服務的特崗教師、全日制在讀學生不在招聘範圍。
有下列情況之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（截至報名日期）;
4、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）發布公告。招聘公告在宣化區政府網、宣化區人力資源和社會保障局網、宣化區教育微信公眾號發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間:2019年7月24日——2019年7月28日（上午8:30—11:30;下午14:30—17:00）
2、報名地點:宣化區米市街小學（宣化區宣府大街28號）
3、資格審查：報考人員持身份證、畢業證、學位證、（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份）、《宣化區公開招聘教師報名表》1份（表樣從發布公告網站下載）、教師資格證（2019年上半年已進行教師資格現場確認，尚未拿到教師資格證的，可以提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》）、報到證等相關證件的原件、複印件及3張二寸近期免冠照片到報名地點報名（2017年3月前進入宣化區公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現仍然在崗的人員，還需提供由所在頂崗實習學校（幼兒園）出具的頂崗實習證明）。
4、每人限報考一個崗位。
5、報名人數與招聘人數比例低於3:1，則取消此崗位的招聘名額或減少招聘名額。經公開招聘工作領導小組會議研究，取消或減少後的名額調劑到其他學科。
6、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業生給予優惠，免收報名和考務費，報名時須提供其家庭所在地的市（縣、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及複印件）。
7、審查合格後，按網上通知時間領取准考證，參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績計算方式=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數點後兩位。
1、筆試。筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試准考證。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內容為《公共基礎知識》、《教育學》、《心理學》。滿分為100分，考試時間為120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。成績查詢，（http://219.148.107.93:8088/）張家口市宣化區人事考試網查詢，公布筆試成績、進入面試人選，請考生及時上網查詢。
2、面試。根據筆試成績從高到低按1∶2.5的比例確定面試人選（末位出現並列的都進入面試）。當某招聘崗位實際參加考試人數未達到計劃聘用人數1:2.5的，考生筆試成績需達到合格分數線方可進入面試，合格分數線由區公開招聘事業編制工作領導小組辦公室研究確定。
教師崗位面試內容：按要求進行相關教學內容的試講，主要從邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內容、教學技能和教學效果七個方面對考生進行綜合考量打分。
面試滿分為100分，面試時間為10分鐘。
（四）複審和體檢。複審由區公開招聘教師領導小組辦公室統一組織，主要對擬聘人員的報名資格進行複審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、複審不合格的，2019年應屆畢業生由於個人原因，未能取得畢業證的，一律取消應聘資格。報名時提供教師資格合格證明的，複審時必須提供教師資格證原件，不能提供的複審不合格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
複審結束後，按照綜合成績由高到低的順序以最終招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選，末位出現並列的面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行。
（五）公示聘用。擬錄用人員確定後，進行7個工作日的公示。
（六）錄用後待遇。錄用後服務期3年，服務期滿且考核合格後納入事業編制。服務期內，錄用人員同勞務派遣公司簽訂聘用合同,薪酬待遇標準參照當地公辦教師待遇標準執行，並按照企業標準繳納五險一金。
五、紀律監督
1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。
2、在發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、政審、聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位（專業）所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。
3、對在招聘中違反招聘紀律的工作人員，一經發現，按相關規定嚴肅處理。
六、未盡事宜
本公告由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
特別提醒：凡出現考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。在招聘期間，考生聯繫方式發生變化的要及時通知招聘主管部門。問題諮詢以QQ群內統一解答為主。
政策諮詢電話：0313-5970109
0313-3010346
招聘諮詢QQ群：120696723
監督舉報電話：0313-3238312
懷安縣城市管理綜合行政執法局關於面向社會招募城市管理志願者的公告
近期，懷安縣決定面向社會招募20名城市管理志願者，組建服務隊伍，於縣城新城區開展城市管理志願者試點工作。招募相關事宜如下：
一、志願者條件
1、年齡18周歲以上65周歲以下，男女不限；
2、身體健康，無重大或傳染性疾病；
3、思想品質優良，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；
4、具有較好的語言表達和溝通能力優先。
5、熱心城市管理公益事業，有責任感並樂於助人，組織紀律性強，具有奉獻精神。
二、服務內容
在城管執法隊員的帶領下，主要負責在新區振興大街、長勝大街、錦銹大街、一中南街、廣安街、文苑路、懷遠路、東辰路周邊範圍內：
1、開展城市管理相關法律法規宣傳工作，遊客、顧客的指路引導工作；
2、針對占道設攤、店外經營、違章搭建、破壞設施、噪音宣傳、隨地吐痰、亂扔煙頭果皮紙屑、亂堆亂放、亂塗亂畫等一些常見的不文明行為，開展教育和勸導工作，並適時參與各類集中整治活動；
3、及時反饋轄區群眾在城市管理和執法方面的需求，針對不聽勸阻的影響市容環境不文明行為向城管局報告，並協助做好相關取證工作。
三、志願者保障
為保障城市管理志願者試點工作的長效性，提高志願服務效率和質量，防範和化解自願服務中可能存在的各種風險，錄取的城市志願者每人每月可領取服務補貼金900元。提供服務期間，將為志願者配發統一標誌，並提供200元個人意外傷害保險。
四、報名方式
1、時間：2019年7月16日至20日；
2、地點：新區懷遠路環保局底商2號；
3、諮詢電話：0313-7819930
4、報名材料：本人身份證、體檢報告、一寸免冠照片3張；
我們呼籲廣大熱心城市管理公益事業，自願貢獻個人時間和精力，為社會和他人提供服務和幫助而不求回報的人們加入到志願者隊伍中來，在服務社會、服務他人的同時，提高自我，發展自我。
懷安縣城市管理綜合行政執法局
2019年7月16日
快轉給周圍需要的人吧！
來源：綜合河北日報、美麗宣化、懷安縣政府網站
編輯：春春、糖糖
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