提起養老金，大部分人肯定都表示：「知道自己每個月都要繳，但不知道為啥要交那麼多。」
的確，按照社保的規定，個人繳納的養老金部分，根據自己上一年度的月平均工資的8%進行繳納，單位更是要繳納22%的大頭，但是這筆錢對繳納的人來說，更像是「肉包子打狗——一去不回」，尤其是前幾年的「養老金斷供」的消息甚囂塵上，更是讓更多的人對這筆錢產生了疑惑。
養老金到底為啥要繳納？我交的養老金歸我自己所有嗎？等我老了我的養老金能讓我養老嗎？
其實，養老金和你我息息相關。
正如阿福提到的，我們每一個人從剛開始工作，就要開始繳納養老金，按照現有的養老金繳納比例，幾十年工作下來，其實已經算是一筆非常可觀的積蓄，按照道理來說，足可以保障一個人的養老生活。但是事實上，在2019年年初，我國的東北地區已經出現了養老金延遲發放的現象。
這是為什麼呢？其實，這主要是歸咎於養老金的現收現付制度。就是說，用年輕人繳納的錢去養老年人。而東北地區，由於常年老齡化嚴重，年輕人持續外流，從而導致養老金「入不敷出」，差點兒「斷供」。
為了能夠實現養老金的「不斷供」，我們國家也在積極地尋求新方法，其實，早在2012年，中國各界的專家們就針對這個話題進行了廣泛地討論，最終得出結論，還是需要「節流」。
啥叫「節流」？
簡單來說，就是減少國家的壓力，進而言之，就是減少國家發放養老金部分的額度。
之前曾一度引起網絡熱議的「延遲退休年齡」其實就是「節流」的一種體現，同時，還有「養老金並軌」的提出，也是一種形式。
我們國家對於養老金的重視程度一直是非常高的，養老金作為大部分退休人員的主要收入來源，為了完善我國的養老體系，國家也在不斷地根據社會發展水平對養老金做出調整。
為了不斷滿足養老人群的基本生活需求，截止到去年，我們國家的養老金已經實現十六連漲，只要你在2019年底前辦好退休手續，就可以享受養老金的利好了。
不過想要領取養老金，除了需要達到法定退休年齡之外，還有一個條件，那就是社保繳費年限達到15年。這兩個條件缺一不可，如果社保繳費未滿15年的話，即便你已經達到了法定退休年齡，也是無法按月領取養老金的。
那麼，是不是退休前社保未滿15年，繳納的養老金就白交了呢？
為了對大家的養老權益提高保障，國家針對這種情況也提出了對應的解決方案。2020年開始，社保未滿15年的，也可以一律按照規定「照辦」了。
01 一次性補繳
雖然適合大多數人，但是這種方式國家已經在逐漸取消了。目前為止，能夠一次性補繳的也就只剩下這三類人：
1）2011年以前退休的國企或者事業單位職工；
2）1961-1982年下鄉青年；
3）2011年以前已經繳納社保的退休人員，且男性需要滿足65歲，女性滿足60歲。
02 延遲退休
不滿15年社保繳納，那就試試延遲退休繼續繳納滿15年為止。延遲退休相對來說也是一種選擇，但是這種方式也是有限制的，那就是最多只能申請5年。
同時，對於個人來說，這個選擇可能不太現實，畢竟為了養老金多工作五年，多少有點兒「捨本逐末」的意思了。
03 按年補繳
每年進行補繳社保，其實是很多人的選擇，但這種選擇唯一的不足就是需要支付一定的滯納金，而這些滯納金需要個人進行承擔。
04 轉為居民社保
我國的社保分為職工社保和居民社保兩種，前者由企業強制性繳納，個人只需承擔部分社保金，而後者是只要沒有公切且年滿18歲以上的都可以繳納，如果職工社保未繳納滿15年，且社保繳費年限比較少的人群，這種方式相對來說則更為合適，雖然轉為居民社保的待遇不如職工社保，按月領取的養老金相對較少，但整體來說也不失為一種好方法。
05 放棄繳納
當然了，最後還有一種方式，就是放棄繳納。放棄繳納的話，可以直接拿到個人帳戶中的社保基金，但相對的，後續的福利也就無法享受了。想想年年上漲的養老金，不到萬不得已，實在是不建議使用這種方法。
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