四月鄉間閒人少，高山茶園美如畫。暮春早晨，大屯村在雨霧中甦醒，村民們陸續上山採茶。滿山皆綠，伴著茶園的熱鬧聲與山中的鳥叫聲，繪成了一幅自然和諧的鄉村田園風景畫。
「1998年從外地回到老家，已經過去20多年，今天可以說茶夢成真了。」早年前，周紹軍放棄在外務工原本年收入30萬元的豐厚薪酬，毅然選擇回鄉帶領村民種茶。
武陵山深處的石阡縣龍塘鎮大屯村，轄15個村民組，現有857戶638人，有著平緩的山坡和肥沃的土地，早在很多年前就有外地的專家考察說，這裡是種植茶葉的寶地。
「茶葉雖好，卻不是寶。」早年的大屯，村民均喜種植傳統農作物不喜茶。周紹軍回憶，「一戶人家靠水稻和玉米，一個年頭下來，吃不飽也餓不死，一旦誰家有個娶妻生子的場合，日子就格外拮据。」
2003年，周紹軍擔任村主任。「當時，村裡種有600畝茶葉，但不連片、不成規模、無人管，也賣不出好價錢。」看到這一情況，周紹軍下決心一定要帶領村民把大屯的茶葉發展起來。
農村富不富，關鍵看支部。「在大屯村有條鐵規，村級組織換屆時，不懂茶葉不能當村幹部。」周紹軍說，村裡把是否能發動種茶、帶動種茶作為兩委班子人員的選配條件。
喊破嗓子，不如做出樣子。首先周紹軍自己就帶頭學種茶、學加工茶、學品茶、學賣茶，要求村兩委班子成員也要成為發展茶產業的多面手。
周紹軍先是把已有的600畝茶園管理起來，讓老茶園煥發生機。而後，又號召並帶領部分村民種茶，幾年時間下來，茶園面積增加到1500畝。
目前，大屯村5名班子成員，其中，有4人擅長茶葉種植、管護、加工，1人懂市場經營和企業管理，1人熟悉財務管理，村支監三委人員大都是茶產業發展的「土專家」。
2016年，周紹軍籌集260萬元組建合作社，實行統一管理經營。之後，村裡又建起育種基地和加工生產線，大屯村苔茶還獲歐盟認證。周紹軍笑逐顏開，「我們一下看到了希望，越來越有幹勁有奔頭！」
柴家軍是村裡的建檔立卡貧困戶，2011年響應號召種了２畝茶，由於缺乏管護技術，茶葉長勢不好，一直難見效益。後來，他加入專業合作社，除去管護成本，一年收入近２萬多元。
每年春節，周紹軍會挨家挨戶做動員，讓在外務工的年輕人和勞動力也紛紛留下種茶興茶。周紹軍說，「作為村黨支部書記，要繼續帶領群眾發展好茶產業，真正讓貧困群眾腰包鼓起來。」
原本常年在深圳從事金融炒股的熊鋒，看著村裡的茶產業越辦越紅火，今年春節回來後也決定留鄉創業。「村裡的茶產業辦起來了，人氣也高，弄個體驗園或許可以實現優勢互補。」
於是，熊鋒與村民熊興旺、楊剛英三人商議，搭夥流轉了村裡的150畝撂荒田，計劃辦一個水果體驗園。如今，150畝果苗已經種植完成，下一步，熊鋒計劃在現有基礎上套種草莓、西瓜等短平快產業。
近年來，大屯村緊緊圍繞「建設好黨支部、發展好茶產業、聯結好利益機制」的工作思路，深入推進「三變」改革，大力發展集體經濟和農民專業合作社，茶產業已經成為全村的富民產業。
不只熊鋒一人，村裡的茶產業發展起來了，越來越多的年輕人也紛紛留鄉發展，有的辦果園，有的興養殖，有的開茶廠，村裡的產業經濟日漸紅火。
如今的大屯，滿山披綠，春意盎然，茶樹種植面積已達2460畝，村級集體經濟從原來的100萬元提升至500萬元，人均純收入達9450元，建檔立卡貧困戶人均純收入達6290元，真正趟出了一條脫貧致富的路子。
策劃/張勇 陳林
文/銅仁日報融媒體記者 李桃紅 楊銅琴
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編輯：陶鈺
審核：蒲智 龍蓉
校對：余佑彪