東京新青年
沒有人比我們更了解日本
日本鳥羽市水族館每年都會舉行特別的新社員水下入社儀式，今年雖然受疫情影響一度閉館歇業，但是在31日還是順利舉行了入社儀式。共有4名新社員在魚群的環繞下接過了社長的任命書。為了應對感染，本次儀式僅接受社員的家人和30名觀眾參觀，所有人在進館前還接受了體溫測量和嚴格的消毒。
每年的春季3、4月，本該是學生畢業，進入社會工作的季節。許多學生和企業也都會提前一年開展各種就職活動。可是像這樣的好消息在今年卻成為了鮮少的例子。從最早期的中小學停課到日前開始的要求市民儘量不出門，日本企業的活動也變得越來越困難。
截止至3月末，已經登記入冊與疫情有關的企業破產案例已經有10起，正在法律準備階段的也已經有15起。行業絕大多數是面向入境需求和消費者的中小型企業，例如食品製造和銷售，餐廳和飯店，住宿和旅遊業以及服裝銷售。
繼愛知縣的老字號溫泉旅館富士見莊成為第一家受疫情影響破產的溫泉旅館之後，位於福岡縣的「原鶴溫泉咸生閣」也宣布倒閉。疫情最為嚴重的北海道地區甚至連續有五家公司因遊客取消訂單而相繼申請破產。
不僅僅是借旅遊業為生的縣市的企業倒閉，東京都內的公司和企業也無法倖免。曾因位於東京繁華地段有樂町，並且在日本著名小說家松本清張三大名作之一的《點和線》中登場的日本啤酒餐廳先驅「レバンテ」也在3月31日這一天宣布破產。這也是東京都內與疫情有關的第三起破產案例。
不僅如此，由於供應鏈中斷，材料、設備等無法按時保證，影響正在從服務和零售業擴展到所有行業。汽車生產商SUBARU在4月1日宣布，由於新冠病毒在全球範圍內傳播，將暫停日本和海外所有的汽車生產線。
日本境內群馬縣所在的製造所將暫停至5月1日，而位於美國印地斯安那州的工廠也將停止期間由原定的6日延長至17日。至此，加上早前已經宣布工廠停止的TOYOTA、本田、日產等已經有8家汽車製造商受到影響停工。
疫情蔓延以及對未來的預測困難，不止觸發了企業倒閉的案件數量增加，由於緩和前景仍然不確定，連鎖的反應是導致今年日本的就業形勢不容樂觀。
厚勞省31日的數據表示，疫情已經導致超過1000人被解僱或停職，並且有58人已經拿到的內定資格也被取消。從行業來看，內定被取消的分別是，批發、零售最多27人。住宿、飲食持續13人以上。學校的具體情況是高中16人，大學42人。而情況較為嚴重的北海道地區已經有21家公司的超過180名員工被解僱。
有9成的企業都對今年的僱傭形勢表示出了危機感，日本就業形勢很有可能進入「冰河期」。這是在東日本大地震之後一度出現「就業惡化」時都沒有發生過的大幅度「內定取消」。
日本目前非正規僱傭的就業人數增多，企業在緊急情況下可以更輕鬆的調整人員。在一份勞動力調查中，日本的非正規雇員的數量超過2000萬，其中兼職工作就有1500萬，還不包括派遣和合同工。這些人都是潛在的失業人員，如果日本企業進行大幅度裁員，首當其衝的將會是這些人，而日本的失業率將會超過25%。
東京某公司今年的入社儀式，全員相隔一米佩戴口罩
為了應對這些情況，厚勞省表示將從4月起將中小企業的就業補貼率提高到9/10（通常為2/3），將大企業的補貼提高到3/4（通常為1/2）；也呼籲失業者可以「積極利用補貼維持就業」。厚勞相加藤勝伸表示，「如果錄用後被停業或取消內定，也有僱傭調整補助金可以保護就業。」
但，這是長久之計嗎？東京迪斯尼最近剛剛宣布要將休園長期化，再開放時間會在4月20日之後。有證券分析家分析指出，東京迪斯尼樂園按照歷年平均入園人數和園內商品販賣等情況計算，休園51天就會蒸發535億日元，平均每天損失10.5億元。
一位在迪斯尼工作了7年的員工表示，往年每月約工作180小時，除了每小時工資1100日元，還可以獲得加班津貼。但是休園後收到的3月份工資僅為14萬元，遠遠無法支撐現在的生活。目前該職員已經和其他員工一起就此事求助了相關律師。而有類似情況的大型娛樂場所可遠不止迪斯尼一家。
確實除了要求民眾不必要不出門之外，這些以第三產業為生的企業破產倒閉問題，人員被裁、失業後的生存和心理問題也需要引起重視和解決。尤其是今年剛剛畢業步入社會，卻被立馬裁員解僱的學生，受教了來自大人世界殘酷的一課。
縱觀全局，日本這次可以說各行各業都受到了不小的影響，其中受打擊最大的就是旅遊業和服務業。而相對來說受波及較小的是能夠宅家辦工和擁有特定技能的如IT行業、廣告設計行業；必要基礎設施建設和維護行業，如軌道交通、公共機關；還有一直以來人手緊缺的醫療衛生行業等。
產學協議會也表示對於來年入職而展開的就業活動會採取較為彈性的錄用選拔措施，也會推進線上面試等新方式。
對於今明兩年已經畢業和即將畢業找工作的小青年們來說，可以不妨考慮一下以上這些行業，提前準備和掌握一些特定的技能也更有利於應對今後的就業形勢。不管怎樣，希望大家都能打起精神，找到滿意的工作，一起度過這段特殊時期。