一直以來，公務員調動是考生普遍關注的話題，近日，山東又一地市出台政策歡迎在外地工作的本縣籍公務員、機關事業單位人員等回家鄉工作，小編整理了相關內容，供大家參考。
菏澤鄄城
11月8日，菏澤鄄城縣人民政府官網發布《鄄城籍在外地工作人員回鄄工作的意見》（以下簡稱《意見》），提到，符合條件的鄄城籍在外地工作人員回鄄城工作，其配偶、子女或子女的配偶符合條件的，都可按照同層次對口安置、就近相近安置等原則，一同安排在鄄城工作。
哪些人符合條件呢？
小編注意到，《意見》實施範圍為：鄄城籍在外地工作的公務員(含參公人員)；鄄城籍在外地工作的在編（備案）在冊教師和醫療護理人員；鄄城籍人員的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的公務員（含參公人員）；鄄城籍人員的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的在編（備案）在冊教師和醫療護理人員。
人才回來了，該如何安置？
《意見》提出，將按照有編制（備案）空額、同層次對口安置、就近相近安置、服從組織調整四個原則，來安置回鄄城工作的原籍人員及其家人。
除了菏澤鄄城縣之外，山東還有相似的政策
和小編一起來看看吧
日照五蓮
2019年1月15日，山東省五蓮縣人民政府官方網站發布《苔花綻放——縣編辦重點工作綜述》一文，五蓮縣出台《全縣機關事業單位工作人員公開遴選工作暫行規定》和《全縣機關事業單位工作人員借調管理辦法》，主動服務「蓮才興鄉」工程，在解決夫妻兩地分居問題的同時，探索解決父母子女「骨肉分離」問題。
日前，五蓮縣又對此項政策作了相關內容介紹，針對夫妻異地分居人員，編辦從年度用編進人計劃中預留部分編制解決兩地分居問題。對在異地的一方，按照身份相符、平行流動、人崗相適、專業對口原則，開展從異地調入五蓮的相關工作。根據官方消息，目前已有20名符合條件的人員正在辦理檔案商調手續。
各地政策陸續出台，你怎麼看？
這幾個政策出台以後討論熱烈，部分人認為是好的嘗試，希望多多出台類似政策，讓自己和孩子、老人團聚，同時在家鄉上班也方便；但是，也有人質疑此項政策落實起來會比較困難，比如原單位可能不會放人等。
但是，不管怎樣，各地相繼出台異地公務員可調動回家鄉的政策，釋放的是一個良好的信號，未來山東其他地市可能還會出台類似政策，我們拭目以待。
對於這一政策，你的看法是什麼？
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