我們要在職場上很好的發展，得有一定的人脈關係，還得和領導搞好關係。因此呢，學會和領導相處也是一件很重要的事情。有很多職場人，會發現自己在工作中的付出與回報不成正比，卻不會從自身尋找問題，而是不停的抱怨，這樣的人是不會得到領導的重用的。所以呢，只要我們掌握一定的技巧，做一些讓領導滿意的事情，也是可以受到領導的重用的。今天呢，小編就來給大家分享一下，做好這三件事讓你更快得到領導的喜歡，受到領導的提拔。想要了解的朋友，一起來看看吧!
1.要學會在工作中為領導解決困難
我們觀察身邊的同事就會發現，每個人對待工作的態度是不一樣的，有的人只希望自己做好分內之事就夠了，而有的人卻還有更高的目標。如果你有這種只要做好分內之事的想法，那這是一個錯誤的想法，職場並不簡單，一旦你不用心對待工作，那麼工作也不會認真對待你。當我們要想在職場上取得一番成就時，就要學會觀察領導，當領導遇到麻煩時，主動幫助領導排憂解難，和領導接觸的多了，必會為領導留下好的印象。因此呢，我們要學會在工作中為領導解決困難，當你幫助了領導，領導也會給你好的機會和資源，自己做起事情來也是更加順利。
2.多做一些別人不喜歡做的事情
我們在職場上打拚，機會和挑戰總是並存的。我們要想通過抓住一些機會翻身，也就得接受相應的挑戰。有一些職場人員，他們只追求安穩的工作，在面對一些較為困難的挑戰時會選擇放棄，如果你始終持這樣一個態度，那升職加薪肯定是輪不到你的。你做的事情別人也能做，領導自然不會對你刮目相看。所以呢，我們需要在職場上多做一些別人不喜歡做的事情，而且還要把困難的工作完成得很好，充分展現自己的能力，讓領導和同事對你刮目相看，這樣也能夠得到領導的注意。
3.在說話時要學會給領導留足面子
溝通技巧也是一門很深的學問。如何與領導溝通是一個值得深思的問題。往往是那些會說話的同事，能夠取得更大的成就。當我們在與領導相處時，一定要學會說話，知道什麼該說什麼不該說，要做到心中有數。在有外人的會面中，一定要給領導留足了面子，注意說話的分寸，這樣領導才會關注到你。其實我們不難發現，情商高的同事總能很輕易地就得到領導的喜愛，和大家搞好關係。因此呢，我們在和領導相處時，要學會給領導留足面子。