潢川縣司法局2019年公開招聘
專職人民調解員
根據《中華人民共和國人民調解法》及有關法律法規、政策要求和人民調解實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，潢川縣司法局通過政府購買服務的方式，在全縣公開招聘專職人民調解員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
公開招聘專職人民調解員339名，其中縣人民調解中心5名，21個鄉鎮(辦事處)人民調解委員會各2名，292個村(居、社區)人民調解委員會各1名。
二、招聘條件及要求
(一)報名人員應當具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.報考縣人民調解中心應具有大專以上學歷，報考鄉鎮(辦事處)人民調解委員會應具有高中(相當於高中)以上學歷；
3.公道正派，廉潔自律，熱心人民調解工作，熟悉國家法律、政策知識，能夠熟練操作辦公電腦；
4.具有完全民事行為能力、身體健康、年齡在65周歲(1954年12月1日以後出生)以下的成年公民；
5.一般應在所報考鄉鎮(辦事處)和村(居、社區)轄區內居住；
6.必須保證專職負責人民調解工作。
以下人員可適量放寬政策並優先聘用:
1.具有法律專業背景或法律工作經歷的；
2.具有國家心理諮詢師職業資格的；
3.具有教育工作、醫療工作、婦女兒童工作經歷的退休教師；
4.具有鄉鎮(街道)、村(居)等基層工作經歷的退休幹部、復退軍人；
5.系黨代表、人大代表、政協委員等；
6.退休的老法官、檢察官、警察、老司法幹警、律師等。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.受過刑事處罰或近三年內曾受過行政拘留處罰的；
2.現任國家公職人員、企事業單位就業人員和曾被辭退或開除公職的；
3.參加過非法邪教組織的；
4.被納入失信被執行人名單的；
5.其他不適合從事專職人民調解員工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名時間
2019年11月26日－12月5日止(上午8：00－12：00，下午2：30－5：30)
(二)報名方式及地點
本次招聘採用個人申請和組織推薦方式進行。報名縣人民調解中心的人員到潢川縣司法局二樓政治部現場報名。報名鄉鎮(辦事處)人民調解委員會和村(居、社區)人民調解委員會的人員到轄區司法所現場報名。
(三)報名提交材料
(1)本人戶口簿、身份證、相關學歷證書、個人簡歷等相關材料原件及複印件各1份，原件在現場核對完畢後退回。
(2)近期1寸彩色同版正面免冠照片3張，背面附姓名。
(3)《潢川縣公開招聘專職人民調解員報名表》1份(自行下載列印並填寫)。
報名人員應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件及其它材料獲得聘用資格的，一經發現，一律取消聘用資格。
四、考試
本次公開招聘考試形式根據報名實際情況確定，具體考試形式、考試時間、考試科目等事項另行通知，報考人員請關注潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)發布的通知。
五、審查考核
各鄉鎮(辦事處)和村(居、社區)專職人民調解員經鄉鎮(辦事處)調委會初審後，報縣司法局審核;縣人民調解中心專職人民調解員經縣人民調解委員會初審後,報縣司法局審核。縣司法局成立招聘考核領導小組，負責專職人民調解員的審核、考察工作。
六、公示及聘用
所有專職人民調解員審核、考察合格後確定初聘人員，擬聘用人員向社會公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的確定聘用。各鄉鎮(辦事處)和村(居、社區)專職人民調解員與各鄉鎮(辦事處)人民調解委員會簽訂《公益服務聘用協議》，縣人民調解中心專職人民調解員與縣人民調解委員會簽訂《公益服務聘用協議》。專職人民調解員試用期一年，實行三年一聘用，聘用期滿後，考核合格的可續聘。聘用人員與聘用單位為公益服務合同關係，不構成勞動合同關係或勞務關係。
七、有關待遇
(一)聘用期間，實行固定生活補貼與案件補貼相結合的方式。固定生活補貼：
(1)村(居、社區)人民調解委員會專職人民調解員聘用費每人每月100元。
(2)鄉鎮(辦事處)人民調解委員會專職人民調解員聘用費每人每月1500元。
(3)縣人民調解中心專職人民調解員聘用費每人每月2000元。
案件補貼：按照潢川縣現行人民調解以案定補標準執行。
(二)所有聘用人員均購買人身意外傷害保險。
八、信息發布及政策諮詢
信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com）、潢川縣人民政府網(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發布網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
本招聘方案由潢川縣司法局負責解釋。
諮詢電話：0376－3198618
潢川縣司法局
潢川縣人力資源和社會保障局
2019年11月26日
信陽恆源控股集團有限公司2019年面向社會公開招聘專業技術人員公告
信陽恆源控股集團有限公司是平橋區政府出資成立的國有獨資公司，實行企業化管理和市場化運作。因公司建設與發展需要，現面向社會公開招聘專業技術人員，公告如下：
一、招聘計劃
專業技術人員11名。
二、招聘範圍和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位的學歷、專業、從業經歷和職業資格要求；
5.符合招聘崗位年齡要求（例如：30周歲以下是指1989年12月31日以後出生，45周歲以下是指1974年12月31日以後出生）；
6.符合招聘崗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
4.現役軍人、試用期內的公務員、普通高等院校在校生。
三、招聘方法
本次招聘，按報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名與資格審查
本次報名採取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年12月9日至12月11日每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2.報名地點：信陽市行政服務中心二樓勞務派譴窗口。
3.報名方法及要求：報名時本人攜帶二代有效身份證、畢業證、職稱證、職（執）業資格證原件及複印件各一份、工作證明（參見附件3）、本人近期一寸免冠彩色照片3張，到報名點報名。報名時填寫《信陽恆源控股集團有限公司招聘工作人員報名表》一式一份，通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費30元。
4.報名資格審查合格者，請於2019年12月13日(上午9:00-12:00、下午14：00-17:00)，持本人身份證及報名繳費票據到現場報名點（信陽市行政服務中心二樓勞務派譴窗口）領取筆試准考證。逾期不領者，視為自動放棄。
本次招聘，資格審查貫穿於考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘資格。
（二）考試
1.筆試
筆試科目分為二科：公共基礎知識和專業基礎知識（考試內容為與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識）。筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2019年12月15日進行筆試，筆試地點及要求見准考證。
筆試成績為公共基礎知識和專業基礎知識兩科成績之和。
凡持有專業資格證書、部隊幹部證件或證明材料、職稱證書、從業資格證書者優先。
加分項目：
(1)學歷。以最高學歷為準，高於招聘崗位學歷要求的，每高一個檔次計2分。
(2)政治面貌。中共黨員（含預備黨員）加2分。
(3)資格和職稱。從業資格證書計2分；初級職稱證書計2分，中級職稱證書計6分，高級職稱證書計8分。同類型證書取最高等級計分。
(4)工作經歷。工作（含軍齡）3-5年，計2分；5年以上計3分。
(5)在公開報刊上發表專業作品、成果。發表或獲獎者：縣區級1分，市級2分，省級3分，國家級4分，多次取最高級別。
(6)表彰。縣區級1分，市級2分，省級3分，國家級4分，多次取最高表彰。
(7)部隊轉業幹部。營級加6分，團級加8分。
2.面試
根據筆試成績及加分情況，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現並列人員，同時進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在平橋新聞網公布。
2019年12月21日進行面試。面試地點及要求另行通知。
面試採取結構化方式進行，滿分100分，面試成績當場宣布。考試總成績=筆試成績（50%）+加分+面試成績（50%）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以後兩位小數（按四捨五入計算）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
（三）體檢
依據考試總成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在面試結束後當場宣布。因放棄或體檢不合格出現缺額的，按考試總成績依次等額遞補。
體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象，並在信陽人事考試網、平橋新聞網上發布考察人員名單。考察內容包括報名材料覆核、履歷業績評價和實地考察，考察工作由信陽恆源控股集團有限公司組織實施。因放棄或體檢不合格出現缺額的，按考試總成績依次等額遞補。
（五）公示
根據考試總成績、體檢和考察情況，按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員，並向社會公示，公示期為5天。
（六）聘用
公示無異議的，由招聘單位信陽恆源控股集團有限公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，予以聘用。被聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的轉為正式員工；考核不合格的，不再聘用。
四、身份及待遇
1.身份：本次招聘的人員為信陽恆源控股集團有限公司（或子公司）聘用的企業工作人員，不具有國家機關事業單位在編工作人員身份。
2.待遇：試用期工資3000元，無績效工資。轉正後按照信陽恆源控股集團有限公司規定的薪酬標準執行，並按照有關規定參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險和繳納住房公積金。
五、信息發布及政策諮詢
有關此次考試招聘的信息及相關事項，均通過平橋區人民政府網、平橋新聞網和信陽人事考試網進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設立諮詢電話：17839759988（張女士）；0376-3562128
信陽恆源控股集團有限公司
2019年11月27日
來源：信陽人事考試網
文章來源: https://twgreatdaily.com/hBf2s24BMH2_cNUgDSIK.html