我國企業職工養老保險大部分地方是從1992年開始，有的地方是從1996年開始。1995年，國務院出台了關於深化企業職工基本養老保險制度的通知，將企業職工養老保險分為統籌帳戶和個人帳戶，確定了單位和個人繳費的比例；1997年國務院印發了關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定，標誌著我國企業職工的養老保險制度正式確立，不過從名稱上我們可以看出，都叫「企業職工基本養老保險」。之所以叫企業職工基本養老保險，是因為這是針對企業職工而設計的保險制度，並不包含機關、事業單位職工。
現如今，很多公司已經開始繳納五險一金，但是基本都是最低標準，和所有養老保險一樣都必須繳納15年以上。而且企業社保一般都是個人+公司共同繳納，那麼按照最低繳費年限來交納社保的個人，並且每一年都按照最低的繳費指數60%，或者說更低的繳費指數，來繳納自己的個人社保，那麼退休以後能夠獲得多少錢的退休金呢？
退休金的領取和繳納其實是取決於，你所在地區的社會平均工資水平。可以說這樣的一個待遇水平，也就是700元到1000元的待遇水平，是一個最低的標準。
但是，隨著我國社保制度的不斷發展，社保制度也在不斷完善，退休金也會越來越高！
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