大學生活結束後
究竟應該怎樣規劃自己的人生?
按部就班參加工作?
繼續學習?
……
現在,宜賓學院的學生有了新的選擇 ——
赴日就業
圖片來源網絡
經過前期調研和協調溝通,1月8日上午,宜賓學院外國語學院與日本ONE STOP INNOVATION HR股份有限公司(以下簡稱OSI HR公司)雙方就人才培養、就業指導和優秀畢業生赴日就業等問題進行了交流,並達成共識,正式簽訂了《中國人才日本就業合作協議》。
學生在校完成理論學習後,根據學生自願的原則,在通過相關面試並獲得畢業證後可在日方協助下申請赴日本就業,以OSI HR正式員工身份,在各大高端奢侈品門店、購物中心和免稅店為來日本旅遊的外國遊客提供翻譯諮詢、引導接待等服務工作。
主要工作單位和地點
那麼,此次合作計劃對參與的學生
都有些什麼要求?
別急!來聽小編詳說!
除了獲得大學本科文憑
日本語能力考試2級(N2)以上
也是必不可少的
赴日就業後的工作是這樣的
正式員工安定就業保障
工資待遇、升職加薪和社會保險等同日本本國員工
協助申請工作簽證
(人文技術國際業務簽證)
國際商務人才鑑定資格(G檢)
產前產後休假、陪護休假
針對外國員工的訂製福利
(員工宿舍和租房擔保制度)
(公司內就業後帶薪培訓制度)
(外國員工研討交流會制度)
(定期談心交流制度)
……
此次合作也得到了宜賓市政府的重視和市教體局的大力支持,同日下午,宜賓市副市長鍾雯彬在宜賓市政府會議廳會見了OSI公司董事長大內卓,市財政局副局長田遠陪同會見。
宜賓學院國際交流合作處對於和日本的合作十分重視,希望每個學生都能去到海外增長見識、開拓眼界,本次赴日就業項目的範圍也並不設局限,除外語學院學生外,經管學院、環境與資源管理學院等分院滿足條件的學生都可以積極參與。
圖片來源網絡
此外,據了解,本著促進學生拓寬眼界、培養提升的思路和以人為本的宗旨,經過與日本相關部門的溝通,對赴日就業工作的學生們交予完全的工作及生活選擇權,參與此次合作計劃的學生在赴日工作後,學院和OSI HR公司並不會對在日工作的年限時長和時長,若有歸國、升學或更換工作等其他計劃,由學生本人提前兩個月提出申請即可。
近年來,宜賓各高校都積極開展對外交流合作,具體負責牽線搭橋和推進本次計劃促成落實的宜賓市財政局副局長田遠說到:「目前,一批高等教育和科技創新的相關資源正在政府規劃和市場導向作用下,不斷向宜賓轉移集聚,未來,宜賓在各級各方的關心和支持下,將實施可持續發展和開展互惠務實合作,也將繼續取得更加豐碩的成果。」
據了解,除本次簽署合作協議的宜賓學院外語學院外,OSI HR公司還正在就人才培養、交流研修、出國就業等項目與四川輕化工學院經濟學院、外國語學院進行相關對接。