繼16個省確定上調養老金之後，陸續又有一些省市確定並公布了養老金上漲方案，一起來看看還有哪些吧？
一、深圳
從2019年1月1日起，將為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5％左右確定。
此次養老金調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整
每人每月定額加發60元。
同時，每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2．2％加發（由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同）。
繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標準增加1元。
其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標準再增加1元。
公式：
1、與繳費年限掛鉤
增加的基本養老金＝繳費年限×1元＋（繳費年限－15年）×1元。
2、與本人繳費年限掛鉤
增加額少於15元的，按15元發放。
（二）高齡人員按年齡享受傾斜調整
對符合本次養老金調整範圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整。
2019年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；
年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發100元，全年1200元；
年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發150元，全年1800元；
年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發200元，全年2400元；
年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發300元，全年3600元；
年滿100周歲以上的，每人每月加發500元，全年6000元。
二、山東
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一） 定額調整
每人每月增加50元養老金。
（二）掛鉤調整
按以下兩部分計算增加養老金：
1、按2018年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員的調整辦法如下：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整
將本人繳費年限進行分段，
對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；
16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；
26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；
36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。
其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。
各職務層級的具體調整係數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜
2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
2018年1月1日至12月31日期間，達到70周歲、75周歲和80周歲的：
企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，
企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，
機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、雲南
從2019年1月1日起調整雲南省退休人員基本養老金，調整工作計劃於7月底前完成兌現。
（一）定額調整
每月增加40元。
（二）掛鉤調整
同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1.繳費年限每滿一年每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。
2.按本人2018年12月基本養老金的1.3％調整增加。
（三）傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
1.2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；
年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
2.對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地）
在雲南省的退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：
（1） 企業退休人員：
六類地區退休人員每月增加34元，
五類地區退休人員每月增加29元，
四類地區退休人員每月增加24元，
三類地區退休人員每月增加19元，
二類地區退休人員每月增加14元，
一類地區和其他地區退休人員每月增加9元。
（2） 機關事業單位退休人員：
六類地區退休人員每月增加30元，
五類地區退休人員每月增加25元，
四類地區退休人員每月增加20元，
三類地區退休人員每月增加15元，
二類地區退休人員每月增加10元，
一類地區和其他地區退休人員每月增加5元。
3.企業退休軍轉幹部按以上標準調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員基本養老金平均水平。
四、四川
四川省明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
（一）定額調整:
全省所有退休人員每人每月增加47元
（二）掛鉤調整:
1、企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。
2、機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
（三）適當傾斜:
1、高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元。
2、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。
還沒有公布地區的朋友也不要著急，說不定你所在地區的上漲方案已經在來的路上了，耐心等待吧。
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