同學們好，又到了聽林林叨叨的時間了~
很多同學拿到教師資格證書之後，第一選擇都是考編制！但你知道編制是什麼嗎？
1、什麼是教師編制
所謂教師編制就是在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。簡單來說就是編制內的老師是終生制的。
2、編制與非編制教師的差別
福利待遇差別
編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。
無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
簡單來說，全額撥款的事業單位工資，也就是工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受「五險一金」、帶薪假期。非編制教師工資由學校發放，工資是否有保障與學校發展息息相關。
工作穩定性差別
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保。但是，無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
雖然編制崗位的教師好處多多，但是現在仍然招教師編制崗位的學校也是很難得的。所以，出現了一些教育部全面取消教師編制的聲音。
3、全面取消教師編制？真的嗎？
因為近些年事業單位改革正在進行，很多人都在傳言說：教師的編制會被取消。
其實教師系統改革細分為兩類改革：
首選是義務教育，這類單位保留事業編，而且還會強化公益性。可以簡單的說中小學教師依然是事業單位管理，不會失去事業編。
其次就是高等教育，和非營利性醫療公益服務，將會取消編制，簡單的說，大學老師會被取消編制。
現在有很多地區教師招聘依然是帶編制招聘的，不過也有的地方因為編制緊張，遂改為採用聘用制方式進行招聘，但並不存在取消教師編制這麼一說法。
針對同學們目前的情況，林林也要說上一些自己的建議：
有同學反映，沒有找到合適的教師編制崗位怎麼辦呢？教師資格證書就沒有用了嗎？
拿到教師資格證會拓寬你的職業道路，怎麼可能是無用的呢？
而且現在家庭越來越重視教育，教育支出在一個家庭總支出中所占據的比重越來越高，這證說明教師這個行業的發展性。
總而言之，教師資格證的用處十分廣泛，如果你還不是在編在崗的老師，證書還是長期有效的，花幾個月的時間備考，取得一本「不會過期」的證書，難道不是很划算嗎？