部分事業編！這兩家融媒體中心公開招聘記者、播音主持、攝影攝像等

▍ 招聘條件

（一）應聘基本條件

1.思想政治覺悟高，事業心、責任感強，愛崗敬業。

2.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。

3.身體健康、五官端正、形象氣質佳。

4.年齡在30周歲以下(1992年5月1日以後出生)，有「三支一扶」、振興計劃、大學生西部志願者、具有編輯記者資格證和相關經歷的年齡可放寬至35周歲以下(1987年5月1日以後出生)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；

4.失信被執行人；

5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

▍ 報名與資格審查

公開招聘工作由永壽縣融媒體中心委託西安和平人力資源服務集團有限公司統一組織實施，按照公布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、考察公示、體檢公示、正式聘用等程序進行。

（一）報名地址及時間

1.網上報名。應聘人員登陸報名招聘網址（http://wechat.zgxahrcyy.com/index.html）進行網上報名，每人只能選報一個招聘崗位。

2.報名時間。2022年5月27日09:00至2022年6月10日18:00。

3.資格初審時間。2022年6月13日09:00至2022年6月16日18:00。

（二）報名方法

2.報名方法：本人網上填寫《永壽縣融媒體中心公開招聘特殊專業人才報名表》，並提供有效身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子註冊備案表》等證明材料上傳至報名連結（註：請報名人員將報名資料包命名為【報名崗位+姓名】整包上傳至報名連結）。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格複審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿於招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

▍ 考試安排

（一）考試安排

本次公開招聘特殊專業人才考試採取統一筆試和面試方式進行。

筆試安排：組織符合招聘條件人員在規定的地點、時限內完成筆試測試(時間、地點另行通知)。筆試主要測試公共基礎知識、新聞理論知識、綜合分析、文字寫作等能力，筆試總分為100分。

面試安排：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照總擬招聘人數1:3的比例確定面試對象。

達不到比例的，按實有人數確定，主要測試招聘人員的職業道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。主持人需面試、配音和試鏡。面試成績在「中國永壽」公眾號及報名網站官微（「西安人力資源服務產業園碑林園區」微信公眾號）公布。

成績統計：考試總成績=筆試×40%+面試成績×60%。計算考試總成績時均保留小數點後兩位，不實行四捨五入。

（二）考試時間、地點

具體時間、地點及考試方式、疫情防控要求、注意事項等由西安和平人力資源服務集團有限公司通過官微（「西安人力資源服務產業園碑林園區」微信公眾號）公布。

▍ 體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，由永壽縣融媒體中心組織實施。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日內申請複查，複查只進行一次，體檢結論以複查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自願放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

▍ 考察及聘用

（一）考察

根據考試測試和能力測試成績，按招聘職數，從高分到低分按1:1的比例確定考察對象（成績並列同時進入考察）。考察工作由縣融媒體中心負責，重點考察招聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再對招聘人員的資格條件進行複審。考察不合格的，取消招聘資格。

（二）公示及聘用

考察合格的擬招聘人員公示一周時間，公示無異議後，試用期三個月，試用期內發放臨聘人員工資。試用期滿後，由縣融媒體中心按照相關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，招聘人員薪資待遇參照永壽縣同類單位工作人員工資標準執行，並繳納「五險一金」。

▍ 有關要求

（一）此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得辭職或參加其他單位招聘。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）聯繫方式

諮詢時間：9:00-12:00；14:00-18:00（工作日）

西安和平人力資源服務集團有限公司

2022年5月25日

獲取報名表及更多詳情可點擊進入 《 永壽縣融媒體中心招聘特殊專業人才公告 》 。

2022年嶧城區融媒體中心公開招聘專業技術人員簡章

根據崗位空缺情況和工作需要，經區委、區政府同意，嶧城區融媒體中心擬面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：

▍ 招聘計劃和崗位

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件（2022年嶧城區融媒體中心公開招聘專業技術人員崗位匯總表）。

報名結束後， 崗位報考人數達不到1:3比例的，取消相應招聘計劃。

被取消的崗位招聘計劃，調劑到崗位7（短視頻後期製作）。

▍ 招聘範圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.具有相應崗位要求的學歷；

3.年齡要求：男播音主持崗位35周歲以下（1986年6月8日以後出生），女播音主持崗位30周歲以下（1991年6月8日以後出生），其他崗位年齡40周歲以下（1981年6月8日以後出生）；

4.符合招聘崗位規定的專業和其它要求；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

▍ 報名和資格審查

報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2022年6月8日9:00—6月10日16:00

審核時間：2022年6月8日14:00—6月11日16:00

查詢時間：2022年6月8日14:00—6月11日16:00

報名網址：www.ycq.gov.cn（嶧城區人民政府網站）

應聘人員登陸報名網站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳相關證明材料（包括畢業證、學位證、在讀全日制普通高等院校應屆畢業生學歷及專業證明或就業推薦表等）及照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。

報名與考試使用的身份證證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

播音主持崗位報名時需提交1寸近期同底版免冠照片2張，7寸生活藝術照2張及本人近期主持的口播新聞播音視頻1份（自備稿件：消息1條，評論1條，均不少於90秒），將相關照片、視頻於報名時一併發送至郵箱[email protected]。郵件名稱為「姓名+身份證號」。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。

沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。應聘人員不得惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上繳費

繳費時間：2022年6月8日14:00—6月12日16:00

准考證列印時間：因疫情原因另行通知，請及時關注報名網站。

應聘人員可在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員按規定時間登錄報名網站列印准考證以及《2022年嶧城區融媒體中心公開招聘專業技術人員報名登記表》（實踐操作時上交）。

根據省發改委、省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每場次70元。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現並查實，取消應聘資格。

取得複試資格的應聘人員進行複試的相關事項，以嶧城區人民政府網站(www.ycq.gov.cn)公布為準。

▍ 考試內容和方法

（一）播音主持崗位

1.初試

初試為基本技能測試。考試具體時間、地點詳見准考證。

基本技能測試的主要內容為：在規定時間、規定現場完成指定稿件的播報、主持或現場評論、對話評委等。基本技能測試主要考察應試人員的形象氣質、音色音準、播音技巧等。

初試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。初試成績不帶入複試。初試設合格分數線，合格分數線70分。

2.複試

複試人員從達到初試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次按1:5比例確定。進入複試人數達不到以上規定人數比例的，按實有合格人數確定進入複試人員。經審查不具備報考條件的，取消其複試資格。複試人選確定後，按規定程序統一公布。

因棄權或取消資格造成的複試空缺，按初試成績依次遞補。

複試工作採取現場試鏡的方式進行。

現場試鏡人員在指定時間、地點化妝後，根據指定內容進行現場錄製，評委根據應試者試鏡錄像效果打分。

複試設最低分數線，成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據招聘職位計劃，以1:1的比例按複試成績由高分到低分等額確定進入考察和體檢的人員。當複試成績出現並列時進行加試。

複試時間和地點另行通知。

初試和複試結果，按規定程序通過嶧城區人民政府網站（www.ycq.gov.cn）向社會公布。

（二）其他專業技術崗位

考試採取 先面試（含實踐操作）後筆試的方式進行，均採用百分制計算成績。

面試採取先實踐操作後結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。結構化面試設合格分數線，合格分數線70分。實踐操作環節，實踐操作考察崗位所需技能，主要是計算機應用能力、攝像攝影器材操作使用、對AE、Pr、AI等軟體操作應用能力。

面試結束後，按實踐操作成績40%、結構化面試成績20%的比例，按照同一崗位招聘計劃人數與應聘人數1：5的比例，從高分到低分確定進入筆試人選名單。達不到規定比例的，按實有人數確定進入筆試人選。

筆試內容包括公共基礎知識、崗位專業知識和時事政治等。

筆試結束後，按面試成績60%（其中，實踐操作成績40%、結構化面試成績20%）、筆試成績40%的比例計入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

考試具體時間、地點詳見准考證。

▍ 考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢範圍人選。如總成績相同，以面試總成績先後確定進入考察體檢範圍人選。

考察採取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重人員思想政治表現、道德品質及業務能力和工作實績等方面情況；並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行複審。

體檢在縣級（含）以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢時間和地點另行通知。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

▍ 公示與聘用

對考試、考察、體檢合格擬聘用人員，按規定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區事業單位公開招聘主管機關統一發放《事業單位招聘通知書》，憑《事業單位招聘通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。

招聘單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。招聘單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

▍ 疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

▍ 其他

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依照《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫電話24小時通訊暢通，並及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

嶧城區事業單位公開招聘領導小組辦公室

2022年5月25日

2022年嶧城區融媒體中心面向社會公開招聘合同制專業技術人員簡章

根據工作需要, 經區委、區政府同意， 嶧城區融媒體中心以政府購買服務的方式公開招聘合同制專業技術人員10名，現將有關事宜公告如下:

▍ 招聘崗位計劃

（一）招聘崗位和計劃及具體要求詳見（2022年嶧城區融媒體中心面向社會公開招聘合同制專業技術人員崗位匯總表）。

（二）報名結束後，應聘人數與招聘人數達不到3:1比例的，招聘計劃1人的，予以取消；招聘計劃2人（含2人）以上，相應核減招聘計劃；報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定的報名時間內可改報其他符合條件的崗位。

（三）招聘計劃被取消或被核減的崗位招聘計劃，可調劑到招聘崗位中應聘人數與招聘計劃人數比值最高的崗位。

▍ 招聘範圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和職業道德。

（三）具有相應崗位要求的學歷。2022年應屆畢業生需學校出具學歷及專業證明材料，在讀全日制非2022年應屆畢業生不得報考。

（四）年齡35周歲以下(1986年6月12日以後出生)。

（五）所學專業以畢業證為準，海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。

（六）具有以下情形者不能參加應聘：

受過刑事處罰和被開除公職的人員；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

▍ 招聘程序及辦法

(一)報名時間和方式

報名採取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年6月12日9:00—6月13日16:00。

審核時間：2022年6月12日14:00—6月14日16:00。

查詢時間：2022年6月12日14:00—6月14日16:00。

報名網址：www.ycq.gov.cn（嶧城區人民政府網站）。應聘人員登陸報名網站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳相關證明材料（包括畢業證、學位證、在讀全日制普通高等院校在校生學歷及專業證明或就業推薦表、民用無人機駕駛員合格證等）及照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。

報名與考試使用的身份證證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。

在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。應聘人員不得惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)網上繳費

繳費時間：2022年6月12日13:00—6月14日16:00。

准考證列印時間：因疫情原因另行通知，請及時關注報名網站。

應聘人員可在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員按規定時間登錄報名網站列印准考證，以及《2022年嶧城區融媒體中心公開招聘合同制專業技術人員報名登記表》和《誠信承諾書》（實踐操作時上交）。

根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人70元。

擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網上繳費，通過資格初審後，於2022年6月12日9:00至6月15日16:00將相關證明材料電子版(拍照或掃描)發送至郵箱[email protected]，辦理減免手續。

審查核准後，考生本人要網上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件；農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加考試及錄用資格。

▍ 考試內容和方法

考試採取先實踐操作後面試的方式進行，均採用百分制計算成績。

實踐操作後，按照應聘人數與同一崗位招聘計劃人數5:1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試人選。

實踐操作主要考察應試者對新聞事件的綜合把握、新聞採訪應對、新聞稿件寫作、攝像攝影器材操作、編輯製作、無人機操作、活動策劃等崗位所需能力。

面試採取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。面試設最低分數線，最低分數線70分。

面試結束後，按實踐操作成績60%、面試成績40%的比例計入考試總成績。實踐操作成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

考試時間、地點另行通知。

▍ 考察體檢

按照招聘崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢範圍人選。如總成績相同，以實踐操作成績先後確定進入考察體檢範圍人選。

考察採取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作（學業）實績等方面的情況，並對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行複審。

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間和地點另行通知。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試並考試合格人員中按總成績依次遞補。

▍ 公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續。

被錄用人員，實行合同制管理，簽訂勞動聘用合同， 合同為三年一簽。受聘人員按照規定實行試用期制度，首次聘用試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內，第二次聘用無試用期），試用期不合格的解除勞動合同。

工資待遇：基礎工資每月2600元，按月發放；獎勵性績效工資平均每人每月400元，按績效考核結果，月末一次性發放，同時為其繳納「五險」。工資和「五險」所需資金由區財政統一撥付。聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。

▍ 其他要求

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

（二）應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫電話24小時通訊暢通，並及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

嶧城區融媒體中心

2022年5月25日

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