公司問題：
上一代眼中設計院是指點江山畫美美噠圖紙的高級技術人員的窩
殊不知設計院改制過後早就爛了
像我們省院，都是幾個領導帶著一幫小夥伴自己干
有以省院名義接活，然後自己小公司掛靠省院做，其實畫圖的還是省院的小夥伴……聽到的時候我都驚了
還有我省某高校設計院，都是各種教授帶著學生干，那工資低的汗顏
大公司其實內部都被蛀空了
大院能接到項目的都覺得給自己公司做虧了，想著法子薅羊毛，轉七八道手，圖紙質量奇差（遇到過一個項目，施工單位也是掛靠的，土八路。不看建築圖，按著結構圖干，結果一層快乾完了發現有沒樓梯，結構忘畫詳圖了。。）
頭部公司都這樣了，就別說其他的了。現在人心浮躁得很，有路子的找路子開分公司，找到都是奇奇怪怪的遠距離公司，比如河北掛靠廣東的，新疆掛靠江蘇的。開個分公司，隨便找幾個大學生過來畫圖，邊學邊畫，開個低工資+高績效。然後項目三五年不蓋，辭職的話績效也就沒了。
去過這種設計院蓋章找他們要建築結構的章，前台打電話問一下領導，章就給我了，我一通亂蓋，當然也替建築師和結構師捏一把汗。
本質上是，公司都想掙快錢結束，因為設計院無成本，輕資產，老子說不幹了，關上門就結束了。所以「我不想想以後的事，我不要發展，誰知道以後啥樣，你看現在這行業多不景氣」隨便搞點人就得了，愛走走。
員工問題：
現在年輕人都是95後了吧，去好的院、正規的、外資的那也沒啥說的，但是畢竟少啊。大量的設計院都爛了，錢不比十年前多，乾的活不比十年前少，可是社會在改變啊。十年前你一個月一萬，在中西部地區那很不錯了，那是拚命干啊，天天到12點掉毛也沒事。
現在呢，一個月一萬，天天讓你晚上12點下班，早上起來還是他，以後看頸椎病都不夠好嗎，老子還要去酒吧high呢。這還是在月結績效的情況下，又有幾個呢？大量的都是期待了一年，到年底一看績效，，拜拜了。年輕人都很洒脫，不指著鼻子罵娘都算給面子的，誰家家裡沒房啊，反正想讓我當螺絲釘，做夢吧。
其實本質上是，設計院領導覺得這個崗位這個錢就夠了，如果你覺得你的能力和學歷這個工資不止，可以別來啊。
走的快，招的快。