公考結束，也許有些同學在等成績期間會先去找一些公司實習，又或者你們只是想找一個寒假實習的地方，又或者你們是想提前進入社會工作。

不管怎麼樣，實習總是人生需要經歷的，但是要注意以下雷區，不然到時候吃苦受累不說，還不被領導同事喜歡。

一、認知-儘量符合自己的職業規劃

如果你非常清楚自己想要什麼，以後想從事什麼行業、職業，有了較為清晰的職業規劃，那麼你的實習最好找與之相關的。只有朝著目標一步一步地走，才會儘可能地到達目的地。

比如說你以後想做短視頻編劇，那麼你就應該找這方面的實習，即使不夠資格，也可以曲線救國，去做新媒體的公司，先了解行業，積累相關經驗。

當然，我們中的大多數人，對自己都不是很了解，之前的生活也只是學習書本知識，我們的潛力還有很多沒有開發出來。

如果你暫時不知道自己以後想做什麼，可以去找一些與自己專業有關的實習，對未來工作有一定體驗。

現在我們說說，如何認知自己？

喬哈里資訊窗有四個象限：

A區：公開區

自己知道，別人也知道的資訊。也就說要尋找別人認為你優秀，你自己也喜歡做的事情。

B區：隱秘區

自己知道，別人不知道的秘密。比如說你的好惡、心愿等。隨著與他人建立的信賴關係程度而變化，可以用來分析自己現有的人脈和資源。

C區：盲目區

自己不知道的，但是別人卻知道的盲點。可以通過諮詢自己的家人、朋友、老師等來挖掘自己的潛力。

D區：未知區

自己和他人都不知道的資訊，是有待探索的區域。

二、價值-我有什麼

我們去參加面試的時候，面試官一般都會問一個問題：你為什麼想來我們公司工作？沒進入社會中的學生會說：我想來學習一下。

其實，想學習這是人之常情，但是我們一直說，公司的本質是盈利性組織，公司招聘員工是希望能幫它賺錢的。

所以，即使你是想去學習的，也不要說出口，說出口的應該是「我有什麼，我可以提供什麼」。最好學會一門技能，與求職有關的技能，這才是會被錄取的條件。

三、學習-成長是自己的

我們都希望像電視劇中一樣遇到貴人，遇到高人能對自己指點一二，甚至高人能一點一點陪自己成長。

這真的是做夢，現實中的大咖都是很忙的，指點一二尚可，但也要你有這樣的悟性，能夠一點即透。所以，想成長，自己機靈點，要主動，要懂得「偷師」。

四、證明-不要用大事證明自己

有的同學可能在校期間是比較優秀的人，但是大家要調整好心態，職場與校園生活大不一樣。不要想著憋一個大招驚艷領導、前輩們，有可能你已經在犯錯了。

想證明自己的這樣心情是正常的，但是要懂得循序漸進，先把領導交代的小事情做好，這樣才能慢慢讓領導信任你，才敢把大任務交給你。

五、方向-先不要執著於你的理想

可能現階段你的能力沒有達到你理想的高度，不要過度糾結、猶豫，先入場你才有機會向想去的平台展示你的能力。

比如說有的崗位要求就是有兩年工作經驗，你一個還沒畢業的學生咋去？你可以按照你的理想積蓄力量。

六、禮儀-行走職場必備

在學校的時候，要麼是老師，要麼是同學，大家可能會包容你，互相理解。但是在職場中，要麼是領導，要麼是前輩，都挺忙的，沒人會對你特殊照顧。

職場中對人有禮貌、尊重，更有利於工作的展開。很多人應該看過《極限挑戰》，張藝興對幾個哥哥們都非常有禮貌，你看看哥哥們多疼他。

七、主動-態度和能力同樣重要

實習生剛去公司，可能什麼都不知道，能做的事情也都是被安排的，想脫穎而出就要化被動為主動，先去了解公司的分工和人員，再去了解自己部門的事情。

看到前輩們忙不過來就去幫忙，沒經驗的時候多做點事情不是壞事。實在百度不到的，可以去問前輩，當然要挑選合適的時間。

八、角色-珍惜機會

實習時確實是比較苦，首先是對於不知道你是否會留下來，自己的擔心與前輩們不會對你太熱情，再有零碎的工作也多。

但當我們跳脫出這個身份，站在他人的角度想事情，心情就會好很多。不管怎麼樣，做什麼愛什麼，好好珍惜當下的機會，以後才不會後悔。

九、反思-持續成長

古語有云：「學而不思則罔」，我們實習了要進行反思，比如在實習中學到了什麼，這份職業適不適合自己，自己還應該重點學習什麼等，反思後才能走得更快更遠。

最後，實習的意義，不僅在於學習，更在於嘗試與了解，如果發現這份職業不適合自己就趕緊換，莫要蹉跎歲月。

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責任編輯|XTY

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