網友一
國家電網招聘面試內容半結構化面試，考官5個人，3分鐘自我介紹(主要把你的情況介紹給考官)，考官提些問題，比如問道：學軟體工程的，那麼能說一下軟體開發的流程嗎?然後他們會根據你的介紹問些問題，比如說你喜歡做有意思的事，那什麼是有意思的事呢?但是腦子短路了，沒有答好這個問題，其實可以答的好一些的;還有可能問你的畢設做的什麼，長理職培國家電網培訓中心認為一定要對自己的畢設很了解，並用簡短的話讓他們了解;最後是英語口語和翻譯，抽個小紙條，上面有兩句長句子，給你30秒的時間做準備，讀給考官聽。
網友二
面試：本來以為筆試會刷人的，沒想到沒等幾天面試就直接發出了通知。聽國網的老師說到了研究生這個層次人資要考慮的點會更多，絕對不僅僅是成績一個因素。211研究生錄取的單位和層次一般來說都是相對比較高比較好的一些地區，各個院校之間的本身綜合差距、專業學術排名差距、以及此次考試筆試中的成績高低、面試時表現的IQ和EQ等等。
人資和你面試時其實最想知道的不是你在學校排名多少，獲得了多少獎項，這些你已經現在簡歷里，寫在網申上了，現在和你坐下來聊，長理職培國家電網培訓中心認為只想知道你的基礎能力是不是符合招聘模板需求，性格傾向是不是相對穩定的（過於張揚的個性在體制里，利大於弊），包括潛意識裡想要的職業發展和未來是否會讓你某一階段里出現動搖，在體制里無法長期工作？
為什麼說國網現在很公平，211學校之間的差距，基本上沒有大家想像的那麼多，江蘇可能除了河海是明顯略勝一籌。南師大電氣院和南瑞合作，南瑞在整個電網都是可以占據一個比較重要的位置，可不可以認為這是電網對南師大更多的一個開放和認可。很多普通一本院校的研究生都錄取到市局，為什麼？在人資看來他的成績可能和你相差無幾，但是覺得他對企業對崗位的想法和目標性，要比你更合適更強烈。南師大聽說他們本科有去了監理單位，研究生南通局、鹽城局、常州局、南京檢修都有。
江蘇國網的待遇收入什麼的還是很好的，那麼國家電網面試長理職培國家電網培訓中心知道研究生必問項目，本科生必看成績表。面試中老師隨意問你研究生都做了什麼？研究的內容和方向是什麼？如果沒有認真的進行過準備，支支吾吾回答了，回答的比面試官問你的話還少，我們可以想像一下作為一個211研究生你連項目做什麼都沒辦法正常條理化的去描述，人資和面試官在想你這幾年在幹嘛？自己反思學院導師沒項目，所以你也沒做什麼，就這麼過來了，那你也會就這麼過去的。