本報忻州訊 今年以來，軒煤公司劉家梁礦以推行「136」安全管理模式為統領，採取有力舉措，不斷強化班組建設。
該礦把有文化、會管理、業務素質好的職工提拔為班組長，建立了電子檔案，持續推進班組長管理標準化精細化；廣泛利用班組會、班前會、專題會時間，用好標語、電子顯示屏、黑板報等宣傳形式，認真做好班組建設宣傳工作；為各崗位配齊班組長，建立健全班組安全管理制度、班組長崗位責任制等，深入開展「優秀班組長」「標杆班組」等評比活動，對班組進行量化考核和評比。分期分批對班組長進行安全培訓，有效地提升了班組業務素質。
該礦通過組織班組職工觀看事故案例教育片《黑色三分鐘生死一瞬間》《安全生產責任在肩》，讓職工從中吸取深刻教訓，做到警鐘長鳴。（李長聖）