復工復產地方策系列報道 復工復產 蘭州打出「組合拳」跑出「加速度」

2020-04-10   甘州在線

人民網蘭州4月9日電(高翔)復工復產就是穩就業、穩經濟。近期以來,蘭州市城關區積極出台多項穩崗穩就業措施,開綠色通道,藉助科技招聘引才,保障用工紓困解難,為企業復工復產注入強勁動力,確保了全區就業形勢總體穩定。同時,蘭州市城關區發改局和雙創辦積極作為,引導轄區眾創空間發揮平台優勢,在全面落實疫情防控措施的同時,通過減租降費和線上孵化、發揮雙創載體引領等措施,扶持和幫助小微企業復產復工,促進了全區經濟發展和平穩增長。

助力小微企業加速渡過「寒冬期」

疫情發生以來,蘭州市城關區雙創辦積極引導轄區內各眾創平台發揮平台優勢、在做好疫情防控的同時,結合自身實際加強工作創新,扶持和幫助小微企業堅定信心、逆勢發展,促進經濟平穩增長。

為在疫情防控期間做到停工不停產,幫助小微企業創業項目逆勢發展、堅定信心、解決企業特殊時期用工需求,城關區培育的各類眾創空間積極發揮平台優勢,依託前期孵化成果開展線上孵化服務。其中,西部創客聯合阿里釘釘為中小企業免費提供在線遠程辦公技術支撐,與迪安鑑定共同為園區企業和社區一線工作人員提供心理諮詢無償援助,組織230家中小企業進行在線直播課堂學習,共同探討特殊時期中小微企業的創新與突圍之路;絲路品味?眾創空間為每個企業免費提供一套視頻會議系統和網絡辦公系統,為滿足入孵企業的人才招聘需求,依託前期孵化的「甘肅工作圈」人才資源線上平台舉辦「共渡難關,助力企業」2020年甘肅省首屆網絡招聘會,並聯合白銀市、平涼市、景泰縣等地人社部門舉辦了多場網絡專題招聘會,為用人單位儲備人才、幫助求職者提前找到合適的工作。

同時,城關區雙創辦積極號召各雙創平台,為入駐企業減租降費,幫助小微企業共渡難關。其中蘭州文創產業園有限公司對157家入駐企業減免2至3月份的房租361萬元;絲路品味?眾創空間將免除所有入駐企業2至4月份的房租、水電、物業、取暖費用共計減免86萬元;西部創客舉辦「共克時艱逆勢同行」房租減免及特色公益服務活動,為52家入駐企業減免403萬元;七層雙創眾創空間為68家入駐企業減免各類費用共計15.68萬元。

為幫助企業加快渡過「寒冬期」,蘭州市城關區認真落實就業獎補、創業補助、社保補貼、培訓補貼、穩崗返還、就業見習等各項政策,為務工人員、返鄉退役士兵、返鄉大中專學生等各類人員提供政策諮詢、創業擔保貸款推薦等就業扶持。

據了解,城關區對上年度足額繳納失業保險費且不裁員或少裁員的參保中小微企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%;對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員且上年度足額繳納失業保險費的參保中小微企業,失業保險費返還標準按6個月的全省月人均失業保險金標準和參保職工人數確定,實施期限至2020年12月31日。

全力排摸尋崗位 穩定重點人群就業

高校畢業生和務工人員就業是穩住就業的基本盤。為此,蘭州市城關區加強政策引導、待遇落實和服務保障穩定重點人群就業。積極實施基層服務項目,落實「三支一扶」、農村教師特崗、志願服務西部等基層就業成長計劃以及進企業服務項目,鼓勵高校畢業生到基層就業、小微企業就業,加強就業見習基地建設;對未就業高效畢業生和打算就近就地務工的人員及時進行摸排,已登記失業人員2246名,其中離校未就業高校畢業生256人,就業困難人員281人。

據介紹,今年蘭州市城關區應屆畢業生人數再創新高。為此,城關區積極開展高校畢業生就業見習基地認定工作,實施青年見習計劃,見習期間給予用人單位每人每月1000元就業見習補貼,全力引導高效畢業生就業。

蘭州市城關區多方協調,目前已為甘肅豫蘭生物科技有限公司解決用工40人;為蘭州燈瑪特燈飾有限公司解決用工14人;為甘肅正祥市政工程有限公司解決用工10人。

為積極推動務工人員返崗復工,城關區對持有健康證或健康碼的返蘭務工人員「點對點、一站式」 安排專車接送至務工地,對有務工需求的返蘭人員指導其在蘭州火車站、汽車站、蘭州客運中心的就業服務點進行務工登記,根據企業和個人需求匹配崗位。目前已從外出務工人員較多的靜寧縣、會寧縣、清水縣、甘谷縣派專車接回返崗人員,有效解決了蘭州軌道交通公司、萬達廣場、甘肅省手工業聯社危舊房改造項目部等40多家企業用工困難。對康樂縣、岷縣、臨洮縣等13區縣來蘭務工人員540人已推薦至用工單位開始上班。

蘭州市城關區不斷創新舉措,倡導「線上辦、不見面」服務方式,變「線下」為「線上」,為求職者和用工企業搭建溝通平台。積極推進「網際網路+政企合作—創新O2O就業模式」,加強與58同城招聘網、西部人才網等網際網路職介平台合作,將12333人社服務熱線、人社部門官方網絡平台、網上求職方式、網址等就業服務平台廣泛告知各類求職人員,讓服務對象「足不出戶」享受就業服務。截至目前,共收集整理髮布運輸、銷售、物流配送、物業管理等107家企業5743條用工信息,通過組織區、街道社區就業機構線上精準對接累計完成城鎮新增就業5210人。

為了求職者儘快掌握工作技能,城關區還實施「網絡+技能培訓」的方式開展網絡遠程技能培訓,用移動網際網路等新興媒體及時推送就業政策、技能操作等內容,讓求職者「足不出戶」學到技能。