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俗話說，林子大了，什麼鳥都會有。在職場上也是一樣的，既有紳士有禮的君子，也會心機很重，喜歡暗算別人的小人。

在職場上，誰都不喜歡小人。但是沒辦法，因為有時候我們必須要和這些職場小人打交道，去完成工作。那麼，在這個過程中，我們該怎麼做能避開小人的暗槍呢？

今天，就給各位霸友們分享一些，在職場上，與小人打交道一定要記住的3點，如果你用好了，就不會再吃小人的虧受小人的氣，他們也不敢再欺負你，很受用。

1、以其人之道還治其人之身

古語有云：小人之交甘若醴。對待小人，你得用他對你的方法來對付他。比如很多諺語中說的偷雞不成反蝕把米，說的就是這個道理。

站在公開透明的立場上，用自己的最公道的言論和最具有殺傷力的方法，小人也會感到害怕，你在小人心裡的地位和分量也會顯著提升。

小人以後也會對你刮目相看，忌憚三分。反之，倘若你被小人得志後而封鎖，你會越來越有麻煩。以小人的之法斗小人之志，定會讓小人束手就擒。

2、不要毫無保留

在職場上，對待小人不要毫無保留，如果你這樣做，你一定會被小人欺負的很慘。

因為小人的眼中只有利益，當他們需要你的時候，會把你捧上天，說話像抹了蜂蜜一樣，這時候，你把小人當作朋友一樣信任，就是傻。

一旦小人不再需要你，或者對他們來說，你沒有了利用價值，他們就會就會把你踢走或者直接翻臉，不認舊情。所以，在職場上，面對小人，你不可以毫無保留的信任。

更不能因為相信小人，然後把自己的隱私都告訴他。因為他遲早會把你的隱私告訴其他所有人。

3、避免禍從口出

在職場中，你第一點需要注意的就是，不要在同事面前隨意議論領導或者其他同事，也不要在同事面前抱怨你的工作有多累，你多不想做，無論你們關係再好。

避免禍從口出，是為了讓你防禍於未然，避免讓別人抓住你的把柄，雖然不能百分百杜絕小人的套路，但最起碼可以減少很多不必要的麻煩。

在職場中，什麼情況都是在所難免的，我們首先要有一顆平常心，保持理智，對於小人要敬而遠之，沒有必要與其爭一時之長短，小人大多是沒有什麼真才實學，才會去損人利己的。

我們要相信「路遙知馬力，日久見人心」。

在職場中，你有遇到過哪些小人套路？歡迎評論區留言哦！

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責任編輯|皮皮不皮

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