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法貓貓
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因生產經營需要，單位在保證薪資不變的情況下，能否將員工調崗？
2019-10-15
員工入職多年後，被人事查出學歷造假，單位能將其合法辭退嗎？
2019-10-12
勞動者注意！員工離職未提前30日通知單位，是否應當支付賠償金？
2019-10-11
面對擅自離職的員工，單位能否索求賠償金？勞動法的規定來了
2019-10-11
勞動者注意！單位出現這3種情況，員工主動辭職也能獲得經濟補償
2019-10-10
員工提出辭職3個月後才獲批，單位被判賠24000元，老闆：憑什麼？
2019-10-10
「他不是這裡的員工！」關於未簽勞動合同，單位最常用的那些招數
2019-10-08
為了規避法律風險，單位未與員工簽訂勞動合同時，會怎麼做？
2019-10-08
不懂法沒關係，記住這一個條例，單位必須幫員工繳納公積金
2019-09-29
不想加班就是違約？員工：都簽了加班協議，每天必須加滿13個小時
2019-09-27
勞動法規定，員工離職未履行提前30天告知義務的，應賠償單位損失
2019-09-25
員工投訴單位不簽合同，老闆：他簽的試用期協議，就是勞動合同啊
2019-09-23
單位沒和員工簽勞動合同，只簽了試用期協議，老闆：協議就是合同
2019-09-23
單位辭退試用期員工，被判違法解僱，老闆：他業績沒達標
2019-09-19
員工自願放棄社保後，反過來向單位索求賠償，老闆：公道自在人心
2019-09-18
員工感冒發燒請假未經批准，領導：按曠工計算
2019-09-17
工人被單位辭退後，依舊回到員工宿舍洗澡，老闆只能放「大招」
2019-09-16
員工將單位告上法院，老闆：都被辭退了，他還敢私底下回來洗澡？
2019-09-16
勞動合同到期後，若員工依舊留在原崗位工作，單位必須支付賠償
2019-09-12
勞動合同到期後，若員工拖著不續簽，單位是否要承擔賠償責任？
2019-09-12
員工不同意單位的轉崗安排，領導：先過去一段時間，再讓你回來
2019-09-11
單位多扣了員工15元，被法院判賠3萬，老闆：他違反了規定啊
2019-09-10
員工上班遲到，單位有權罰款嗎？領導：公司的規章制度就是這樣
2019-09-10
單位申請勞動仲裁，要求離職員工支付高額賠償，老闆：他違約在先
2019-09-09
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