當組織部在提拔幹部時，為什麼大家都會提前收到風聲，不算泄密嗎
組織部提拔幹部是一有一整套流程的，要經過仔細的考察，常委會議上面通過後，並且網站上面公示之後，最後才能真正提拔。
不過，最後人選確定之前，單位內部其實經常是早就傳開了這件事情，某某人被提拔為某某崗位，甚至沒有人避諱談這件事情，仿佛理所應當的就應該知道一樣。
其實，這也算是一種提拔幹部時的考察方式，群眾的眼睛是雪亮的，有許多想法在辦公室沒有人說，但是私底下大家都會暢所欲言，就能聽到許多不一樣的聲音。
所以，這也算的上是一項策略或者說是大智慧，不聲不響的就對幹部進行了考察，聽到了更多的聲音，不至於在最後公示的時候出問題，導致前面的許多工作都白做了，臉上也會無光的。