黃河新聞網長治訊：3月18日，在天脊集團樊士傑省級職工創新工作室，天脊集團工會為剛被命名的2019年長治市職工（勞模）創新工作室、工作崗發放長治市總工會的一次性補助共計12萬元。
為長治市職工（勞模）創新工作室發放補助
創新工作室、工作崗就是要搭建職工創新創效平台，讓一批知識型、技術性、創新型和服務型人才得到培養和發展，激勵廣大職工學習技術、鑽研技能、參與技術攻關和科技創新的熱情，使職工創新工作室真正成為激發職工活力，提升企業自主創新能力的重要載體，達到以技術創新驅動企業發展的目的。
2017年公司工會開展此項工作以來，共創建公司級以上創新工作室11個，創新工作崗5個，獲得長治市總工會專項創建資金28萬元。上報「五小」成果160項，榮獲省級二、三等獎6項，市級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，11個五小創新項目獲國家專利證書。3年來創新成果獲得省市「五小」獎勵29.7萬元，公司累計發放「五小」競賽專項獎勵22萬元，天脊集團連續3年榮獲山西省「五小」競賽優勝單位榮譽稱號。
天脊集團工會制定創新工作室管理辦法，要求各創新工作室、工作崗要按照天脊集團的「四大創新」目標開展技術創新工作，緊緊圍繞節能降耗、提質降本確定攻關項目，切切實實提高裝置生產效率和產品質量。公司工會每季度會對創新工作室（崗）進行專項考核，年底評比獎勵，對目標不明確、創建場地不完善的創新工作室（崗），連續兩次考核不合格者予以摘牌處理。（文：栗玲 圖：郭海濱）