為何年輕人不願去工廠工作?工作強度和待遇都是次要因素

2020-02-13     盲菓說

社會發展得太快了,90後已經從曾經的小孩成長為了社會中勞動的主力,但是由於思想和時代的不同,僅有少部分人才會選擇去工廠,從事傳統的製造業的工作,大多會得90後年輕人更願意從事服務業或投入到新興行業中!


去工廠從事製造業的工作真的就那麼差嗎?其實去工廠的待遇真的沒有那麼差,很多的工廠都有常規的五險一金,而且工資大多會高於該城市的普通員工平均工資,但是工作強度稍微會高於其他行業的強度,甚至有一些工種需要一定的體力才能勝任,而這代的年輕人,並不像我們父輩,吃苦吃慣了,很多人都是家裡的寶,沒怎麼受過苦,又怎麼能願意去工廠這種地方上班呢?


其實最主要的還是想法問題,這代的年輕人普遍受過高等教育,即使很多人學習不好也能混個大專畢業,而擁有的學歷成為了他們去工廠的枷鎖,在很多人的眼中去工廠就是做工人,而這種工人和大學生是不匹配的,尤其是在同學之間,畢業之後奔走各方為了自己的以後而努力,雖然去工廠也是自食其力,但是對比座辦公室的工作怎麼感覺也是有些許差距,雖然座辦公室的工作並不一定好,為了所謂的面子,很多人年輕人會直接放棄工廠這個選項!


最後一個應該也是最關鍵的了,現在的年輕人都有自己創業的野心,在外面工作見識多,交往的人也多,也就意味著機會更多,而在工廠接觸的很多都是一心工作一老本神的工人,並不會給自己帶來太多的啟發,而且工廠由於初期投入過大也不好複製,導致很多年輕人覺得並得不到什麼機會,從而放棄工廠這個選項!


​其實在哪工作都一樣,工作並沒有高低貴賤之分,只要適合自己就好了,希望廣大的年輕人,不要因為自己的想法而放棄適合自己的工作!


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