現在勞動者們被拖欠、剋扣工資的情況屢見不鮮。當不幸遇到無良老闆時，你認為對的做法是自認倒霉、多一事不如少一事還是義憤填膺反抗到底？如果想反抗，你知道正確的爭取自己的權益有哪幾種方法嗎？
被拖欠、剋扣工資的四種救濟方法。依據我國的有關規定，若用人單位拖欠、剋扣工資，勞動者可通過如下方式維權：
勞動者可與用人單位協商
勞動者可向勞動行政部門投訴
勞動者可提起勞動仲裁
需要收集的可證明單位職工身份的證據可以有：
現在勞動者們被拖欠、剋扣工資的情況屢見不鮮。當不幸遇到無良老闆時，你認為對的做法是自認倒霉、多一事不如少一事還是義憤填膺反抗到底？如果想反抗，你知道正確的爭取自己的權益有哪幾種方法嗎？
被拖欠、剋扣工資的四種救濟方法。依據我國的有關規定，若用人單位拖欠、剋扣工資，勞動者可通過如下方式維權：
需要收集的可證明單位職工身份的證據可以有：