3月11日,黟縣農商銀行在總行附三樓會議室召開傳達省聯社五屆二次社員大會等會議精神暨黟縣農商銀行2020年度重點工作會議,套開2020年度黨建工作暨黨風廉政建設工作部署會,以及2019年度黨支部書記述職評議和中層幹部工作述職會。會議由黨委書記、董事長潘文剛主持。
會上,黨委書記、董事長潘文剛傳達學習省聯社五屆二次社員大會、全省農商銀行系統2020年度黨建工作、黨風廉政建設工作等會議精神。根據會議精神,安排部署黟縣農商銀行黨建和黨風廉政建設等工作。就近期及2020年度具體工作落實提三點意見。
一、扛責在肩,科學統籌抓好疫情防控和金融服務。一是管好疫情防控「責任田」。按照「科學、合理」的原則,認真落實總行、網點、員工、客戶的防疫要求,確保業務不停、服務不斷、質量不降。二是當好金融服務「主力軍」。全力抓好春耕備耕和企業復工復產金融支持,進一步加強和改進疫情期間的金融服務。
二、挺紀在前,堅定政治擔當推動從嚴治黨縱深發展。一是責任更清。要壓緊壓實黨委班子從嚴治黨「兩個責任」這個牛鼻子,壓緊壓實班子成員的「一崗雙責」、各單位主要負責人的條線管理和屬地管理責任。二是考核更明。要以省聯社即將開展的「強基固本正風肅紀」年活動為契機,明確工作路徑,抓黨建融合發展,把方向管大局保落實,實現全行高質量穩健發展。三是措施更實。全行的一切工作,都要堅持從實際出發,直到取得時效、實效為止。
三、從嚴治行,聚焦主業做實「小而精」三好銀行成果。一是加強作風改進。把作風和能力建設放在突出地位,強化接力意識、責任意識、擔當意識和風險意識,落實好省聯社「兩個服務」的落地,切實推動「轉作風、抓落實」。二是堅持新發展理念。要樹立高質量發展的第一原則,不斷完善全面風險管理框架和領域,更加注重股東股權管理、大額集中度管理、信用卡業務風險等業務拓展。三是樹立奮鬥者的行風正氣。「員工強、隊伍強,則行強」,做到幹部人盡其責,員工人盡其能,激勵全行幹部員工肯擔當、肯作為、新擔當、新作為,全面樹立奮鬥者的行風正氣。
黨委副書記、行長劉晟傳達學習省聯社2020年度工作會議精神,並就黟縣農商銀行2020年重點工作進行部署安排。
一是強基固本抓肅紀。要築牢合規基礎,緊繃案防之弦,提升員工素質和做好巡察問題整改工作。二是全員營銷抓存款。要做好全員營銷、對公營銷、綜合營銷,提高儲蓄占比以及加強貸款客戶的存款營銷。三是回歸本源抓投放。要立足支農不鬆懈,落實支小不動搖,抓牢首貸客戶巧營銷,實現零售份額新突破,力促縣域貸款穩增長,推進落實LPR利率定價政策。四是嚴控新增抓清收。重點管控關注類貸款和逾期貸款、欠息貸款的管理,把好授信准入關;持續高風險貸款專題會議及班子成員包保責任制機制;健全信貸全流程管理責任制度和盡職免責制度;加強涉訴案件管理。五是量質並重抓電銀。做好3.0版手機銀行和企業版手機銀行推廣;推廣小微企業在線貸款產品,推動「金農雲智」「金農雲享」平台在本行落地;拓寬信e付應用場景;持續性開展手機銀行、社區e 銀行、金農信e 付、ETC、信用卡等專項活動和專項業務競賽。六是風控管理抓全面。要健全全面風險管理,強化信貸管控,提高數據治理能力,提升運營效率,精細化財務管理以及安保責任要到位。七是黨建融合抓發展。牢固樹立「抓黨建就是抓全局」的鮮明導向,推進黨建融合發展,實現黨建工作與穩健經營互促互進、同向同行。
會議最後,黨委委員、紀委書記楊寶蓮就股東股權確權等工作進行安排部署。
行領導、中層副職以上幹部、黨支部書記、員工代表等30餘人參加會議。
文章來源: https://twgreatdaily.com/ZBPb43AB3uTiws8KM6Sl.html