祿豐縣技能提升行動助化解過剩產能企業轉型發展

1月13日，化解過剩產能企業職工系列培訓班在一平浪煤礦拉開序幕，這是祿豐縣人社部門在落實失業保險待遇、失業保險代繳職工醫保、社會保險補貼等政策，給予6479萬元資金補助，支持一平浪煤礦化解過剩產能工作之後，再度發力，幫助一平浪煤礦轉型發展的重要舉措。

一平浪煤礦原是大型省屬國有企業，共有2863名職工，2016年化解過剩產能工作開展後，這裡，成為了楚雄州化解過剩產能的主戰場，1847人先後與企業解除勞動合同或內部退養。目前，由於資源枯竭和國家政策限制，煤炭主業已全面停產，1000餘名沒有分流的職工陷入既無法解除勞動合同重新就業，又無工作可做取得經濟收入的尷尬困境。為實現轉型發展，解決職工的生計問題，一平浪煤礦立足實際，採取主輔並重，多元化發展的辦法，力求通過轉型發展走出困境。在養殖業發展上，一平浪煤礦確定了「千千萬萬」的工作思路，既：利用閒置場地發展養殖業，在年內實現「養殖商品豬、商品羊各1000頭，養殖商品雞、商品兔各10000隻，實現收入1000萬元的目標」，並全面組織實施。為使煤炭工人通過學習技能變為養殖業的行家裡手，在人社部門的關心支持下，一平浪煤礦成立了企業培訓中心，從強化培訓、提高職工職業技能入手抓好工作，經過精心組織，150名職工參加了首期家禽養殖培訓班。

（圖：一班學員合影）

開班動員會上，祿豐縣人社局領導親臨現場進行了政策和業務指導。根據一平浪煤礦主輔產業發展目標，下步，還有600餘名職工需要通過培訓掌握技能，實現輔業就業，人社部門將一如既往從資金和政策上給予大力支持，幫助一平浪煤礦實現轉型發展的目標。

（祿豐縣人力資源和社會保障局 朱雄）