近日，渭南市教育局按照教育脫貧攻堅「百日衝刺行動」目標，集中力量、固強補弱，補齊短板，著力推進四大舉措振興鄉村教育，夯實教育脫貧根基。
一、加大貧困地區特崗計劃實施力度逐步解決農村學校師資力量不足問題。從2018年至2020年底，補充1800名左右的特崗教師，進一步改善鄉村學校師資數量、結構、層次。同時，加大對特崗教師的關心與培養，及時落實好特崗教師工資待遇，為其專業發展創造便利條件，確保他們安心舒心工作，服務期滿後繼續留任。
二、推進義務教育階段教師校長交流輪崗，加強農村學校、薄弱學校校長教師補充配備。重點推進教師從城鎮學校向鄉村學校、從優質學校向薄弱學校的交流，確保縣域內每學年教師交流輪崗的比例不低於符合交流條件教師總數的10%，其中名師、高級教師和一級教師所占比例不低於交流教師總數的30%。
三、落實鄉村教師生活補助政策，大力提高鄉村教師待遇。落實鄉村教師生活補助，覆蓋縣域內全體鄉村教師，月人均補助標準不低於400元，且根據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，越往基層、越往艱苦地區補助水平越高。
四、切實改善鄉村辦學條件，不斷優化鄉村教育資源。科學合理設置鄉鎮寄宿制學校和鄉村小規模學校，基本補齊兩類學校短板，推進義務教育學校辦學條件達到省定基本辦學標準。同時在貧困地區優先實施信息化2.0行動，實現農村義務教育學校網絡教學環境全覆蓋，不斷提升農村學校教育信息化應用水平。