10月19日，昌平區第二屆「英才聚昌」進高校選聘暨2020年北京地區高校畢業生就業服務季活動在中國石油大學啟動。包括未來城科技發展集團、昌平科技園發展有限公司、北京農業嘉年華投資管理有限公司、樂普（北京）醫療器械股份有限公司在內的47家單位計劃招聘792人。昌平區計劃通過此次活動，以公務員招錄、選調生選拔、事業單位公開招聘和企業人才引進等方式，重點選拔滿足區域發展需要的2020年優秀高校各學科類別應屆畢業生。
據了解，此次選聘活動面向2020年全日制本科及以上應屆畢業生，且在2020年7月31日前取得相應的學歷學位。非北京生源本科畢業生一般不超過24周歲；碩士研究生一般不超過27周歲，其中，教育、醫療衛生系統年齡一般不超過30周歲；博士研究生一般不超過35周歲。
活動還現場推介了昌平區行政機關、事業單位的500個崗位，招聘信息將在北京市人力社保局、昌平區政府網站公布。
據悉，參加「英才聚昌」選聘活動的高校應屆畢業生，將可享受一系列優惠政策，包括：報考機關事業單位的，符合條件可以優先實習；進入機關事業單位的人員，符合條件優先提供人才公租房；按照有關政策，還可優先解決兩地分居；公務員招錄、選調生選拔、事業單位公開招聘最終錄用人員，將納入年輕幹部人才庫，由區委組織部跟蹤培養。
去年，昌平區開展了首批「昌聚工程」人才支持評選，最終支持各類項目91個，支持資金共計3873萬元，還評選出「昌聚英才」84名。今年，符合相關條件併入選昌聚工程人才庫的人員，可獲得一次性20-50萬元資金支持，入選昌聚工程團隊可獲得一次性100萬元的資金支持。人才和團隊核心成員每年還可享受5萬元的服務資金用於體檢療養、培訓交流、進修補貼、交通補貼等，並將享受落戶居留、住房保障、醫療保障、子女教育、配偶就業等系列配套服務。
附：關於「昌聚工程」
一、申報範圍
高層次人才（團隊）主要包括創業類、創新類、海外類及青年類四類。
申報高層次人才（團隊）項目需在昌平區註冊且納稅的非禁限區屬公有制企業及非公有制企業中工作，且與用人單位簽訂3年以上工作合同，每年在昌平區工作時間不少於6個月。
入選省部級及以上人才工程的高端人才經申請可直接入選「昌聚工程」高層次人才。
二、申報條件
申報創業類、創新類及海外類人才年齡須在60周歲及以下，青年類人才年齡須在40周歲以下。
創業類人才須在昌平註冊企業且納稅，成立公司要在1年以上5年以內，對其擁有公司股份比例達30%及以上，且需擁有獨立的智慧財產權。
創新類人才須具備較高科技研發能力。創業類和創新類人才團隊帶頭人須分別符合創業類和創新類人才標準，同時團隊核心團隊成員要達到3-5人，平均年齡不超過45歲，創新類人才團隊所有成員還需具備副高級及以上職稱。海外類高層次人才須具備一定的海外學習或工作背景，且回國不超過2年。
本報記者 郭彥/文 陳茹冰/攝
編輯：王曉霞
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