作者：徐大維
首發：公眾號良大師（ID:liang_da_shi)
你一定羨慕那些當大領導的吧：
威風凜凜，待遇豐厚。
其實不然，領導寶寶們心裡很苦，卻不能說。
良叔現在算是局外人了，可以稍微給你扒一扒，但也只能講能講之事。
當領導最苦惱的事情是不能亂說話。
一個字都不能說錯。
否則會引發一連串的事故。
我還是小兵時，一次在會上做報告。
那報告我自認為做的很好。
從領導的表情上，也能看出來。
我講完後，他說：「不」，然後打住了；
又說：「很」，又打住了；
過了一會兒，最終崩出了一個「好」字。
後來我對這個評價做了推演：
他本來想說「不錯」，但覺得有點輕了。
那報告不應該只給個及格分。
又想說「很好」，可能又覺得說重了。
那報告不至於好到滿分。
於是用「好」來評價，說明這報告水平在 85-90 分之間。
你看，領導說話特別注重分寸。
如果一個字不當，就很容易帶來麻煩。
等我當了領導，有了更深的體會。也明白了，為什麼領導們都不太愛直接表態。因為你的任何態度，都有可能讓下屬雞毛當令箭。
記得有一次，我去機構走訪。當時一位團隊經理彙報工作時，提出一個很新異的營銷方案。
當時我才做領導，經驗也不足，覺得他這種創新意識值得提倡，於是就在會議上，大大表揚了他和這個方案。
然而，沒想到的是，沒多久他拿著這方案，去找產品經理要營銷費用。說徐總都看過這個方案，表示了極大的認可。
你看，這坑需要我來填了。這對我是一個很大的教訓。以後，我也不敢隨便表態了。
就算有好的方案，我也會這麼說：「你這個思路不錯，但能不能落地，要看投入產出比，所以建議找幾個相關部門一起合議。」
所以，你說領導沒魄力，是你不懂這裡面彎彎繞繞太多了。領導也是沒辦法啊。
領導可憐的地方還在於，不能輕易吐露怨言。
你和幾個同事，不滿意上級領導，還能一起在背後噁心一下他。
可是，領導不可能向你抱怨他的領導。哪怕他的領導是個垃圾，也只能忍著。
除此，越是大的領導，越不能表現出個人的喜怒哀樂。
一次，某集團的總經理，去機構走訪。一共要走三家。
第一家機構是個不大的地方。當時機場又在改建，總經理繞了好久，才走出了機場。
而那機構的負責人，以前也沒接待過大領導。整個過程出了很多紕漏，搞得總經理很不爽。
因此，總經理說了一句：「接待任務也能考察一家機構的管理水平。畢竟都是細節啊。」
這話沒毛病吧？於是傳了出去。
第二家機構的負責人，醒目很多。直接打通機場關係，將車開到了停機坪去接總經理。
而且，讓全體員工在高速出口列隊歡迎。整個接待過程，豪華無比。
結果，總經理更生氣了，說：「我們是民營企業！你們有必要搞這麼誇張嗎？！」
這話又傳了出去。
第三家機構徹底傻眼了。不知道該怎麼接待了......
不要覺得這總經理挑剔，或者唱高調，真的是越大的官越不好當。
他那麼大年紀，那麼大的領導，舟車勞頓，事務繁忙，機構本應考慮周全，減少領導的疲勞感，節省領導的時間。
而且，接待任務也確實能體現一個管理者的細節處理能力。總經理說一兩句也無可厚非吧。
但是，這一句話，往往會被過分解讀。到了第二家機構，就矯枉過正了。所以，第二家機構搞的如此豪華。
但其實領導根本沒這需求。然而，還是被傳了出去，領導班子的其他成員也就有了負面說法。說這總經理怎麼這麼講排場.....
所以，你說做領導容易嗎？左右都是事兒啊.......
作為一個領導，還會失去同事之間的基礎關係。
如果大家都是同事，讓你幫我帶個飯什麼的，都很正常。如果是領導摻和進來，就很不正常了。
我在一個營業部當經理時，因為離得比較遠，早餐成了問題。
一次看一位員工在吃湯粉，很香的樣子，便問他在哪兒買的？他說：「領導，這點小事兒，我去幫您買。」
我看離上班時間還早，就說：「好，不遠的話就麻煩你跑一趟。多少錢？我給你？」
「領導，您客氣啥......」他一溜煙不見了。
那湯粉加了牛腩，湯也是老湯，味道確實很贊。但是，當我問他多少錢時，他死活不說。我硬塞給他，他也不要，我只能說謝謝。
然而，讓人意想不到的是，此後的4天早上，我到公司時，都會發現自己的辦公桌上有份湯粉。不遠處還有那員工殷勤的笑臉。
雖然，這期間我一直不讓他這樣做，卻也阻止不了。
不得已，我只能非常嚴肅地和他談話。他才就此作罷，我還硬塞給他100元。
你看，當領導，吃個早餐也會變得複雜。
大領導不好當，是個千古難破的局，原因很簡單。
職位越大，手中的權力也就越大。但是權力越大，就有越多的人指望由此帶來便捷。最終就形成一個局面：一對多的博弈。
因此，頂層的領導往往得不到自己真正想要的信息，甚至無法得到普通人能得到的東西。
清朝的道光皇帝，有一天想吃片兒湯。這是多簡單的事吧。於是命令御膳房去做。
結果卻收到一封奏摺，上面寫著:「請准予添置御膳房一所，專供應片兒湯。設官員負責管理，計開辦費五萬金，常年費五千金…」
道光心裡透亮。知道這麼一搞，不知道又養活了多少蛀蟲。於是說：「不必專設機構，宮外不遠處有一家賣片兒湯的，一碗才四十文錢，買回來即可。」
又等了半天，還是沒等到片兒湯。太監回來奏報說:「那飯館已經關門好幾年了！」
皇帝無可奈何，卻又恨得不行。因為他根本不知道那飯館是不是真關了。
這個九五之尊，總不能因為一碗片兒湯，專門跑出去看吧？
最後，他只能說：「好吧，我寧可一輩子不吃片兒湯，也不會多設置機構。」
你看，皇帝的級別夠高吧？可也不過是個冤大頭。想吃個普通人吃的片兒湯，都吃不上。
凡事皆有兩面性。當大官固然是眾人所望，可是你也應該明白，那也會失去做普通人的樂趣。
他們不敢輕易發表意見：不敢暴露自己的生日；不敢在朋友圈曬娃；不敢對時事做出評論；不敢將自己的故事講給別人聽；不敢和同事開玩笑......
而這些都是普通人調色板中的顏料。正是這些讓我們的生活五彩繽紛。所以，當領導一點都不好玩......
好了，關於這個話題你有什麼想聊的。歡迎留言給我，良叔每天在小隨等你。再堅持130天。
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煙雨下的PAFC ——攝於2019年8月1日
本文作者簡介：徐大維，暢銷書《超級個體：打造你的多維競爭力》作者，公眾號良大師主筆，原平安集團渠道總監，香港理工大學管理碩士，知名培訓顧問，簡書籤約作者。歡迎關注公眾號良大師（ID:liang_da_shi)。
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