貴州碧江：「三化」著力提升機關黨建組織力

碧江：「三化」著力提升機關黨建組織力

近年來，碧江區以「服務型」作為機關黨建工作的「統領」，堅持工作理念凸顯服務，工作中心轉向服務，重點任務聚焦服務，檢驗標準突出服務，通過「智慧化」學習、「多元化」載體、「清單化」管理，著力提升機關黨建組織力。

「智慧化」學習，培育「會服務」隊伍

創新「網際網路+學習」形式，在區直機關全面推廣「學習強國」平台， 依託「銅仁智慧黨建一體化」平台加強黨員積分制日常監督管理。同時，以建立健全黨的組織體系為基礎，分別建立和使用好碧江區直機關黨建工作微信群、本部門單位系統黨建工作微信群和黨支部黨員微信群。用好用活支部「主題黨日」活動載體，創新方式方法，發揮黨員主體作用，開展「有主題、有主講、有討論、有收穫」的主題黨日活動，推進主題黨日活動與「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。開展基層黨務幹部「大學習大練兵大比武」活動，注重實操訓練，提高黨務幹部業務能力。探索實施以黨員發展規範化、黨員作用服務化、黨員學習積分化、黨員活動經常化、黨員考核制度化為主要內容的「五化」管理模式，通過設置「黨員先鋒崗」、「黨員責任區」等，讓黨員亮身份、亮職責、亮崗位、亮承諾，把服務效果的「評判權」交給群眾。

「多元化」載體，選樹「能服務」的標杆

著力推動中心工作和凝聚民心，堅持開展機關黨組織服務基層、機關黨員服務群眾的「雙服務」活動，創新服務舉措，提升服務效能，打造機關黨建服務品牌。著力鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉村振興戰略，深化區直部門幫扶聯繫村和「千企幫千村」活動；著力推動文明創建、建設美好家園，紮實開展在職黨員進社區志願服務活動；著力優化營商環境、提升服務效能，持續開展「最滿意與最難辦事科室群眾評」「一引領兩促進三提升」「大眾創業 萬眾創新」等活動。截止目前，全區對35個部門99個科室進行「最滿意與最難辦事科室群眾評」，著力提升幹部幹事激情。打造「區直機關+社區」大黨建格局，採取「社區所需+黨員所長」、「集中報到+分批服務」深化機關在職黨員進社區報到服務工作，推行居民點單、支部下單、黨員接單「菜單式」服務模式，在河西街道廣場社區建立了「老年服務中心」、「愛心驛站」等。結合區直機關單位職能，組建34支黨員志願服務隊，構建「多元化」服務方式。在產業發展、扶貧助困、政策諮詢、便民利民等領域開展活動；選派優秀機關黨員幹部到農村（社區）擔任第一書記；開展豐富多彩的文體活動，圍繞慶祝新中國成立70周年和「五四」100周年等重大節點，開展系列活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的主旋律，進一步展示區直機關幹部職工良好的精神風貌。

「清單化」管理，形成「常服務」的機制

以抓機制立規矩為重要手段，總結推廣機關黨建工作中的成功經驗做法，強化服務常態化的制度設計和落實。建立健全聯繫服務群眾各項制度，在領導幹部、機關黨員和黨組織3個層面分別建立支部標準化規範化制度、「在職黨員到社區報到」「服務群眾最後一公里」等制度。同時，進一步分析研究工作的薄弱點，對症下藥，力求實效。進一步推行區直各單位基層黨組織黨建工作任務清單制度，完善清單管理制度，嚴格執行黨建工作檯帳登記考核，年初制定任務清單，季度下發問題清單，年底組織三級黨建工作述職評議，推動區直各單位黨組（黨委）、機關黨委、黨總支（支部）主體責任落到實處。如，區財政局以黨組織黨員公開承諾為依據，建立「五重五諾」制，將黨組織、黨員踐行承諾等情況納入年度考核，作為評先評優依據。在「機關黨建+網際網路」運用中，加強單位網站、微信公眾號、QQ、微博和網絡交流群管理，凝聚正能量，加強正面宣傳，引導新媒體輿論導向，講好碧江故事、黨建故事。

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審核：黃欣 編輯：覃慶