最近在中國十大國企待遇排行榜上，中國煙草一舉奪冠，遠超國家電網、中國石化、中國五大行等幾座大山，怪不得人們拚命擠進這個金飯碗的行列，想要在中國煙草謀個一官半職呢，為什麼中國煙草在大眾心中的地位如此高大呢？本文開始從幾個角度來說明煙草「分量」很重的原因。
煙草有好幾個系統和單位
煙草是一種籠統的說法，應該是國家煙草專賣局（中國煙草總公司）及下屬系統和企業，大致包含各級專賣局（煙草公司）、中煙工業和捲菸廠等幾大塊，內部是個封閉系統，煙葉採購到香煙生產、銷售是個閉環，不對外開放，類似於國家電網和電廠系統。
煙草專賣局以前屬於事業單位性質，但在事業單位改革的背景下現在說法有些模糊，也有說都是國企，只是分工不同。以後各級專賣局（煙草公司）應該會分的比較清楚，類似郵政管理局和郵政公司。煙草公司是壟斷性國企性質，類似國家電網、鹽業公司等，雖然是企業但是仍保留濃重的事業單位作風和性質。
不同系統和單位招聘情況不一樣
這個很多人沒認真了解，裡面區別挺大的。
中煙工業和捲菸廠：招的是營銷、管理、生產、技術類，跟大部分企業招聘沒啥區別，很正常的行為。
煙草專賣局招：常見職位叫專賣管理員或者市場管理員，比如下面這個，專業一般為法學居多，會計和計算機也會有一些，這一點和公務員招考很像。
煙草公司招聘：常見職位叫客戶經理，比如下面，專業一般很少限定。
接下來回到正題，煙草之所以如此受待見，這兩點原因影響最深。
第一，中國煙草的入職門檻比較低
很多國企對學歷要求高，基本上都是研究生、博士學位，而中煙的招聘要求相對來說就低很多，無論是社招還是校招，全日制普通高校專科及以上學歷的人均可報考。
第二，中國煙草的待遇著實是好
記得一個同事說過，一個人掙錢全家吃喝不愁，我想這是中煙員工的一個真實寫照。比如浙江煙草近年來新入職本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養老金等2萬多，每月的補貼，過節的卡券，不超過1W;某些高待遇的崗位，沿海的某些煙廠，像廣東中煙的捲菸廠，到手月薪1萬以上，年薪待遇高於15萬。中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧有「金飯碗」之稱，後半生基本沒有什麼後顧之憂！
當然這裡還得給大家潑一盆「涼水」。在八項規定之前，煙草公司確實富得流油，員工工資相當高，加上非常優渥的福利待遇，令人非常艷羨。現在隨著各項規範制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，煙草公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的上層水平。
煙草國企的待遇和其他國企的待遇相比，那真是聽者流淚聞者傷心。這麼有誘惑力的工作真是擠破了頭皮，大家對煙草國企感興趣的可以關注一下煙草考試，想獲取更多國企煙草資訊的小夥伴可以繼續關注中公小編，小編帶你順利進國企，一路成功躺贏！
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