為加快實施人才強區戰略，進一步優化寬城區人才隊伍結構，為寬城區經濟社會發展儲備優秀人才，1月8日，寬城區人力資源和社會保障局來到吉林大學、東北師範大學舉辦了寬城區事業單位引進人才招聘會。
加大引才宣傳力度，營造人才引進氛圍。寬城區人力資源和社會保障局經與吉林大學、東北師範大學學生就業指導服務中心溝通，於2020年1月3日在吉林大學就業網、東北師範大學學生就業指導服務中心官網以及東北高師就業聯盟網發布招聘公告，公告點擊量達7200餘人次，高效地完成了前期宣傳工作。
落實引才留才政策，搭建幹事創業平台。在人才引進工作中，只有把政策落實到位，才能發揮「磁吸」效應，確保人才引得進、來得了、留得住、用得好。此次引進人才工作，在住房保障、工資待遇、成長平台等方面給予了極大的政策性支持，切實為人才解決了生活以及工作上的後顧之憂。
此次寬城區事業單位引進人才招聘會，為高校畢業生提供了更好就業機會的同時，也為寬城區人才隊伍儲備添磚加瓦，更為全區經濟社會的發展凝聚力量。