eighteen

文|今夜情感

最浪費時間的事情，就是總在思考別人。

一

有人的地方就有是非，有是非的地方就會產生矛盾。

而這一切的根源，其實來源於一個不可忽略的醜惡，那就是：大多數人總在揣摩別人。

有一句話叫「知己知彼，百戰不殆」，當你真正了解別人的時候，能夠從別人那裡吸取長處，反省自己的缺點，但是大多數人在琢磨別人的時候，並非是「以人為鏡」，反思自己，而是總在挑別人的問題。

他們總在琢磨著別人在做什麼，想什麼，算計什麼，把所有的注意力都放在這一些毫無意義的愚昧思維之上，一來對於自己無益，二來也噁心了別人，妨礙了自己的成長和進步。

人性有一個極大的醜惡點，那就是總在背後議論別人。

古人就說這樣一句話：誰人人前不被說，雖然人後不說人。

但是我們今天要明白的一個道理，就是不要總去琢磨別人。

永遠不要在背後去議論別人，更不要放冷箭，使絆子，因為當你在議論別人的時候，等於說把生命的時光全部浪費在別人身上。

不要說三道四，不要總思考別人，心無旁騖管好自己的事情才最重要。

如果把注意力全部放在別人的身上，那麼你就沒有時間去反思自己，而人生就是一個不斷反思自我的過程，反思自我才能夠改正自我，意識到自己的問題，才能改正自己的問題。

但是當你把所有的心思都在都放在了琢磨別人身上，哪還有心思管好自己的人生呢，這樣的人結局未必能好。

二

而且從另一個層面來看，你所有議論別人的話，最終都會傳到對方的耳朵裡面，這是一個規律。

曾經在一個公司裡面有一個團隊，幾個人本來特別和諧，關係特別融洽，相處的非常不錯。

但是其中一個人被意外的升為了主任，其他人特別詫異，覺得當初都是在一起不分高下，嘻哈打鬧的同事，怎麼突然有一個就成了自己的上司。

除了表面的恭賀之外，背後更多的是酸溜溜的感覺。

其中就有一個人特別不服氣，就跟其他人說這個人的問題，就說：「他有什麼本事，憑什麼讓他當了主任。」

這句話還沒過三天，就傳到了剛被升職的人耳朵裡面，接下來的結局我們可以想像。

剛升職的那個人並沒有那麼大度，在以後的工作中經常給這個人下絆子，並且對他特別冷淡，百般刁難。

這就是隨意的在別人背後琢磨別人議論別人的下場，不但浪費了自己的時間，還損壞了自己的前程，這真的是得不償失。

如果想要觀察別人，揣摩別人，那就揣摩別人的優點，看一下應該怎麼去學習，而不是在背後議論他人是非。

想著往別人好的地方去學，拿別人的優點和自己的不足去對比，增進自我，這才是對比的作用，正所謂說「以人為鏡，可以正衣冠。」

西方有一個非常著名的哲學家說：除非你們的思想指向共同的公共福祉的某個目標，否則不要把你剩下的生命浪費在思考別人身上。

做好自己的份內事，關注好自己的內心，勝過所有的揣摩他人。