在部落衝突這款遊戲當中，部落建造的成本非常低，基本上每個人都能建立起一個部落來，但是部落去卻大多數淪為了死魚部落，究其原因還是因為玩家不懂得管理部落部落和發展部落！今天給大家淺談下自己對初建部落的發展方向，希望對你們有所幫助！
部落建立
部落的創建並非是一個人單槍匹馬就能行的，因為新興部落往往需要大量的人氣填充，不然很難在眾多部落當中脫穎而出。因為新興部落的展現是在部落大廳當中的，而新手加入部落很多也是從這個介面進入的，而在這個過程中部落雖然都是一級，但是人數卻是衡量一個部落的底蘊，所以這時部落是需要人員的填充的！
因此，在初建立部落的時候，準備工作要做好，無論是個人小號還是自己平常玩的好的朋友，都需要拉過來助陣一段時間，這時可以幫助自己部落增加基礎人口，增加部落的活躍度！
部落的收人
收人這裡就不用詳細步驟就不詳細給大家說了，相信大家都知道，但是這裡要提醒大家幾點，這樣更利於大家收人！
首先在一些文章下面收人的時候要記得點贊加關注，不然很容易受到別人的反感，畢竟誰也不想自己辛苦創作作品下出現很多的廣告。再者是千萬不要去其他部落拉人，一方面是拉不到人，另外一方面是容易被玩家舉報！最後是根據當前階段定位好要收的人，千萬不要亂收人，不然自己部落留不住人！
部落戰的開展
部落戰是快速增加部落經驗的捷徑，也是部落成員之間交流的一種方式，但是在這個過程中千萬不要去強制要求任何人參加。因為並非是所有玩家都擁有空閒時間參加部落戰的，一般提前一天給大家準備時間決定是否參加部落戰，然後在一天以後帶上不掛紅牌的玩家打部落戰，這樣就不容易產生矛盾了！
另外，對於部落戰管理要根據部落的發展階段來把控程度。在前期部落沒有人的時候，儘量以留人為本，玩家不犯什麼原則性錯誤一般不建議處罰！而在中期的時候需要經常強調部落規則，加強成員對部落規則的執行！後期的時候嚴格遵守部落規則，將一些害群之馬清理出去！
部落聯賽的開展
部落聯賽是決定一個部落的台階，在這裡如果能夠有一個好的起步，那麼後續的部落發展也會減少很多麻煩！
這裡建議大家在定級的時候尋找一些高級玩家來參加定級，相信很多沒有常駐大師一的十三本玩家都十分樂於幫別人定級！因為初次定級是根據玩家的匹配值決定的，一般十五個天鷹四級加兩個投石炮的部落就能將聯賽等級定級到大師一，希望大家在準備階段多多下功夫，這樣新興部落發展才能更加順利！
援兵問題
援兵一直都是困惑部落首領的一項難題，特別是初建部落的時候，由於大部分都是新人，所以會出現只收不捐的現象，所以想建立部落的玩家要提前準備捐兵號，保證部落中的援兵能夠一直有人供給，不然很容易因為援兵的原因而流失掉基礎玩家！
在人員基本成型以後，首領需要徹底打破以往單方面捐兵模式，保證部落成員高本之間的互捐，並且發動大家為低本玩家捐兵，這才是部落的基本狀態！
職位問題
職位問題一直都是很多首領頭疼的地方，因為職位分配一向是引發矛盾的開端，過高職位會導致玩家濫用權力，而不給職位會引起玩家的流失，這時長老這個職位恰好是一個緩衝帶！
這裡建議玩家新手進來以後都給上長老這一職位，然後大家都是部落中的長老，基本上沒有什麼特權存在，還能利用長老這職位增加部落的歸屬感。而在部落戰犯錯的時候，長老一旦犯錯，可以利用降職的方式進行警告，這也相當於一道免死金牌。至於副首領，建議大家給能夠日常幫助部落且常駐部落以及人品可靠的玩家，而不是高本就隨便給的，這樣會讓部落其他成員寒心的！
以上就是個人對初建部落的一些發展意見，不足之處還望大家做出改動和補充！
文章來源: https://twgreatdaily.com/JeLsxXQBURTf-Dn5_Av_.html