來源 l 逆劉而上（ID：yuanyuankaoshi）
前兩天剛寫過：「媛媛姐，特別想去你們公司」，千萬不要！
今天就要小小地打臉了。
打算在文章中做一件大事：我要招人。
看過上面那篇之後，還願意跟我一起工作的，可以快快把你的簡歷交給我，因為我真的太缺人太缺人太缺人了！！
每天招聘都招得頭疼，今天靈機一動，想說為什麼不從你們當中尋求可以一起打拚的夥伴？
我先簡單介紹一下公司狀況：
2015年就註冊了公司，那時候我剛讀研究生二年級。
正式創業是17年，到現在已經創業三年了。
19年的時候，我還曾經入選福布斯的u30精英榜，這個稱號比我當年得了演說家冠軍還讓人開心，因為它意味著我創業的成績受到認可了。
目前我們公司業務分為三個部分：
第一，知識付費部門，我們的寫作課、讀書課、學習方法課等等，都在這個部門運營。
第二，自媒體部門，公眾號、今日頭條號、百家號、抖音號、快手號、視頻號等等，都在這個部門運營。
第三，直播部門，每天直播的選品、直播的安排和直播的KPI，都由這一部門負責。
在招的，有四個崗位。
01內容運營
第一個崗位：自媒體部門內容運營崗的實習生。
工作內容特別簡單：寫廣告、寫文案、寫文章，基礎薪資3000塊。
每周要保證5天的到崗時間，實習的時長是3個月起。
需要到北京來上班，如果你在外地就不太可能了，不過歡迎大家來北京工作。
第一個亮點：比別處更高薪。
我們的基礎薪資相較其他公司來說，並沒有太大的吸引力，不過是有機會月薪過萬的。
因為我們按照點擊量提成，點擊量200萬提多少？300萬提多少？400萬提多少？基礎薪資+提成。
第二個亮點：它會給你很多找工作的助力。
表現優秀的話，每周你都可能獲得一個叫做「內容精講」的獎章，獎章會配合證書，你獲得的獎章越多，證書越多，到後面薪資會越高。
如果你不留在公司工作，我們也可以為你寫推薦信。
第三個亮點：你在這可以獲得非常好的內容培訓。
怎麼樣生產內容？怎樣寫出一個別人願意看的文章和文案？對於這一點，我們會給大家做專業的培訓。
所以這是一個超級利好的工作，適合所有還沒有畢業的學生們。
02直播運營
第二個崗位：直播部門的運營崗，可以實習，也可以正式入職。
一般的實習生，薪資就2200到3000，但是我們直播運營崗的實習生，起薪就是6000，翻了一倍。
為什麼？因為他每周工作6天，工作節奏和別人也不一樣。
別人都是早上9:30上班，他可能都快中午了才來上班。
下班的時間也不一樣，要看我直播到幾點結束，可能是10點，可能是11點，最常見的是12點，下班之後會給大家報銷打車回家的路費。
運營崗的實習是6000起薪，如果有人願意正式入職，我們的薪資範疇是6k-13k，這是給應屆生的直接的薪資範疇了。
缺點就是比別人多工作一天，但它的優點是，這個部門發展潛力特別大。
我們明年的目標是，要做圖書品類直播帶貨第一人，所以我甚至為這個項目組的小夥伴，做了一些買車和買房的計劃。
因為我覺得，在我們這個時代願意一周6天打拚的人並不多，996並不是應該的。
所以這個崗位，第一，我們歡迎能吃苦的實習生，你會在這拿到翻倍的工資。
第二，我們歡迎願意正式入職的應屆生，你也可以拿到比別人更高的薪資，更重要的是，這是一個有發展前途的部門。
直播特別訓練人能力，在我這工作過之後，所有新媒體領域的運營工作，你基本都可以拿下。
03內容選品
第三個崗位：直播部門的選品崗，可實習，可全職。
薪資範疇跟運營崗一樣，實習6k起薪，全職6k-13k。
選品崗是幹嘛的？每天對接各家出版社。
你會獲得所有市面上的出版社資源，然後去把這些資源談下來，並且去選到好的書籍。
現在想要跟我們合作的出版社太多了，他們每天供應的書籍和品類也太多了，我們根本選不過來，所以我們需要第一關篩選。
也就是，你篩選完了之後，我們再進行第二步。
這項工作有三點要求。
第一，你要有很強的市場意識，得知道別人需要什麼。
第二，你要對質量的把關有原則。
第三，你的表達能力還不錯，能夠跟別人溝通和交流。
04視頻剪輯
第四個崗位：直播部門的視頻剪輯，可實習，可全職。
薪資範疇和工作節奏也跟運營崗一樣。
每天跟著我們做視頻後期，不一定要會拍，但要有基本的剪輯概念。
剪輯軟體：pr、fcpx至少會其中一個。
有完整作品的話，可附在郵件里。
好啦，以上就是我最近在招聘的四個崗位。
我昨天跟朋友聊天的時候，還說到，一個人的發展就是賽道乘以技巧，選好賽道，可以加速成長。如果你去了一個普通的賽道，一年漲20%的薪資，可能奮鬥10年，才可以在北京紮根，但如果你選對了賽道，可以少奮鬥10年。
內容的風仍然在刮，風口依然在，歡迎有志氣、能吃苦、並且執行能力到位的小夥伴，跟我們一起。
具體的簡歷投遞郵箱，評論里見。
本文來源：公眾號 @ 逆劉而上，作者劉媛媛。
每晚十點，更新思維乾貨，成長感悟，還附帶晚安電台~~
文章來源: https://twgreatdaily.com/IcwPQXYBxV5JH8q_tKIx.html