本報訊 記者近日從市人社局獲悉，2019年我市高層次人才選拔激勵工作再創佳績，新增政府特殊津貼專家97人，其中享受國務院特殊津貼專家41人、享受市政府特殊津貼專家53人、市特聘專家突出貢獻獎3人。按照國務院和市政府要求，每名專家已一次性發放特殊津貼2萬元。落實遼寧省百千萬人才工程選拔制度，新增工程人選284人、「興遼英才」計劃百千萬人才工程領軍人才6人。
多年來，我市高度重視高層次人才選拔激勵工作，聚焦「兩先區」建設和我市重點產業發展，積極落實國家、省、市各項優惠政策，採取多項措施，著力做好待遇留人、感情留人、環境留人、事業留人工作，不斷優化人才環境。積極做好政府特殊津貼專家選拔激勵工作，目前我市共有國特貼專家1400餘人，市特貼專家854人、市特聘專家突出貢獻獎32人。做好省百千萬人才工程人選選拔工作，認真落實省委組織部、省人社廳、省科技廳、省教育廳、省財政廳、省科協六部門聯合組織實施的「百千萬人才工程」項目，為更好服務產業轉型升級和經濟結構調整，重點面向戰略新興產業、高新技術產業、製造業和引領支撐經濟社會發展的優勢特色產業特別是民營企業，加速培養造就年輕一代學術技術帶頭人。目前全市共有省百千萬人才工程人選2629人，其中「百」層次601人、「千」層次1053人，「萬」層次975人。圍繞全省振興發展重大需求，培養一批高層次創新創業人才和高水平創新創業團隊。2019年，我市有6名專家入選「興遼英才」計劃百千萬人才工程領軍人才。
今年，市人社局將深入實施國家省市各項人才選拔激勵政策，繼續開展享受國務院特殊津貼專家及市政府特殊津貼專家的選拔工作，開展國家和省百千萬人才工程人選選拔推薦等工作，落實高層次人才每月2000元～5000元津貼等待遇，充分調動和激發人才的積極性、創造性、示範性，以人才引領和支持大連市高質量發展和「兩先區」建設。
大連新聞傳媒集團記者於艷新