先來看兩個問題：
1.職場上什麼樣的人最危險？
2.什麼樣的職場人最討人厭？
雖然答案並不唯一，仁者見仁，智者見智，但我相信有一種答案沒有多少人會反駁。
這個答案的關鍵詞就是：混日子。
之所以說混日子的職場人最危險，這是由職場的殘酷性所決定的。
於個人來講，混日子的人，能力上往往是比較弱的，競爭性不足，所以最終被淘汰出局，職場之路越走越艱難，這是註定的。
而之所以說混日子的職場人最討人厭，也是不難理解的。
於老闆來講，沒有人喜歡一個光拿錢不辦事，整天渾水摸魚的員工，畢竟誰的錢都不是大風刮來的。
於同事來講，也沒有人喜歡與一個工作態度敷衍，這個不想做，那個做不好的人一起共事。
混日子，混著混著把自己給混死了，混慘了，這樣的情況太普遍了。
那麼，如何衡量一個人有沒有混日子呢？
混日子和不混日子的人，他們在做人做事方面往往是有很大差異的，我們從三個方面來分析。
01
不混日子的人，敢對自己下狠手
混日子的人，通常都是得過且過，只要能過得去就行，沒有大的追求，也沒有長遠的計劃。
這樣的人，做事往往沒有責任感，容易敷衍了事，而他們身上最顯著的一個特徵，莫過於不敢對自己下狠手。
很多時候，一些職場人並不是沒有再進一步或者是改變現狀的可能性，而是他們沒有去嘗試而已。
他們寧願在一個地方混吃等死，渾渾噩噩地混，也不願去嘗試和折騰，因為折騰往往是痛苦的，是需要付出心力的，也是有風險的。
但是，這種付出也是能帶來改變和機會的。
不混日子的人，通常能看到這一點，他們知道想要改變現狀，就必須先讓自己動起來，接受挑戰，對自己狠一點。
所以，我們可以看到，那些在事業上大展宏圖的人，那些混的風生水起的人，縱觀他們的人生履歷，必定有那麼幾次讓人感到敬佩，甚至是不理解的抉擇。
我認識不少新媒體人，他們之前有很多人都是在傳統媒體行業，體面、高薪、穩定。
但他們清楚傳統媒體的優勢正在一點點喪失，所以在大多數人還不以為然的時候，他們已經去嘗試和接觸新媒體了，有些人甚至直接跳了出來。
同樣的，我也見過一些四十多歲的人開始學英語口語，還有些人工作很好，收入不錯，卻依然四處學習，給自己充電。
那些不混日子的人，往往都是如此地捨得對自己下狠手，不讓自己懈怠下來。
這是他們身上最明顯的特質之一。
02
不混日子的人，不沉迷於垃圾娛樂
那些混日子的人，大多數時間都在幹什麼呢？
都交給了垃圾娛樂，沉迷於其中，無法自拔。
比如刷短視頻，一看就是好幾個小時；比如玩遊戲，拿起來就很難再放下來；比如看冗長的，沒完沒了的肥皂劇；再比如幾個人湊到一起，八卦個沒完；
... ...
我並不是說這樣的娛樂不好，休閒娛樂是有必要的，但過度沉迷其中，便容易改變「放鬆」的初衷，變成了「放縱」。
古人說：玩物喪志。
沉迷於垃圾娛樂之中，最大的危害有兩點：
1. 寶貴的時間沒了；
2. 人的鬥志容易喪失殆盡，變得懶散；
人都是有惰性的，越懶越不想動，越不想動越懶，惡性循環，最後就是什麼都不想做，渾渾噩噩地混。
說白了，混日子的人最終往往都成了不自律的廢柴。
而那些沒有混日子的人，他們身上則有著一種很光芒萬丈的氣質，那就是有較強的自律性，能管住自己，可以不沉迷於垃圾娛樂之中。
我所認知的一些牛人，他們沒有一個是不愛看書的，有些人即使不怎麼看書，但他們也會通過其他渠道來充實自己。
但有一點是很肯定的，他們不會將很多的時間用來追劇、玩遊戲、刷小視頻等等。
自律也許不會讓一個人變得有多優秀，但優秀的人往往都比較自律，特別是在成長和努力奮鬥這些方面。
03
不混日子的人，大多不會高談闊論
混日子和不混日子的人，還有一個比較明顯的區別：前者更習慣於高談闊論，後者更喜歡說干就干。
相信你時常能聽到這樣的聲音：
等我哪天有錢了，我要怎麼怎麼樣；
如果我做那個位置，我一定比他乾的好；
... ...
這些人嘴上功夫往往十分了得，給人的感覺很厲害，但也僅限於此，等到真要到真格的時候，就慫了，原形畢露。
與之相反的一群人，他們則是屬於「人狠話不多」，不動聲色地就把大事給做了。
這可以參考一些離職的人：
那些天天嚷著要走的人，屁股上就像上了鎖，總是走不了，而還有些人悄無聲息地就走了，說走就走，一點聲音也沒有。
一個是語言派，一個是行動派，兩種截然不同的做事態度，最終造就兩種有著天壤之別的人生。
人生其實就四個字：種豆得豆。
你今天混日子，明天日子就混你，你今天認真以待，不懈怠，明天生活也認真對你。
實際上，不是誰都不能混日子，但不是誰都能混日子，畢竟大多數人都是沒這樣的底氣和資本的。
所以，往後餘生請認真一點，努力一點，別再混日子了。
作者簡介：哈叔，青年暢銷書作家，著有《決定你成功的不是情商，是逆商》，擅長用歷史解構職場，文字接地氣，簡練精闢，深受當代年輕職場人的的喜歡。
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